征地拆迁 法律问答
127.5
万
解答量
1563
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
宅基地旁被未经同意放了电线杆怎么解决[律师回复] 1、碰到宅基地旁边被人未经同意就放了电线杆的情况，咱可以这么处理。先去跟对方好好协商沟通。找到电线杆的主人或者负责管理的单位，像电力公司之类的，跟他们讲清楚，他们没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，咱心里不满意，然后提出咱的要求，要么把电线杆挪走，要么给咱合理的补偿。协商的时候，记得把聊天记录、通话录音这些都留好。 2、要是协商没啥效果，就找基层组织来帮忙调解。可以跟当地的村委会、居委会反映这个事儿，让他们来调解。这些基层组织对当地情况熟，能在中间起到协调作用。 3、要是基层组织调解也不管用，那就走法律途径来维护权益。从法律层面看，没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，可能侵犯了咱对宅基地的合法权益，这属于民事侵权。可以去法院起诉，要求对方停止这种侵权行为、移除电线杆，并且赔偿咱的损失。打官司的时候，得把相关证据收集好，比如宅基地的产权证明、电线杆放置现场的照片，还有和对方沟通的记录，这样才能更好地支持咱的诉求。本地专业咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
135****3903
159****7505
