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老板关店员工失业怎么赔偿[律师回复] 这种情况，主要得看具体的劳动关系以及关店的原因。 要是用人单位单方面把劳动合同给解除了，那员工就有权利拿到经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是满了六个月但还没到一年，那就按一年来计算；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 要是用人单位违法解除劳动合同了，那就要按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。 另外，如果是因为关店，导致劳动合同没法继续履行了，要是用人单位没有提前三十天用书面形式通知劳动者本人，或者额外给劳动者支付一个月工资的话，劳动者还可以要求这部分代通知金。不过，如果关店是因为不可抗力之类的法定免责事由，那用人单位可能就不用赔偿。具体到底是个啥情况，得根据实际的证据以及相关的法律规定来判定。福建法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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