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民事纠纷做完伤情鉴定后能否撤案[律师回复] 民事纠纷做完伤情鉴定后，是有可能撤案的。在打民事官司时，当事人有权利在法律允许的范围内，自己决定如何处理自己的民事权利和诉讼权利。打不打官司，当事人自己说了算。 要是双方和解了，比如说侵权的那一方答应给受害方赔偿，双方商量好了，受害方就可以向法院提出撤诉申请。法院会对这申请进行审核，要是觉得撤诉不会损害国家、集体和其他人的合法权益，还符合法律规定，一般就会同意撤诉。 但是，有些特殊情况会让撤案没那么容易。要是民事纠纷还涉及到刑事犯罪，伤情鉴定显示达到了轻伤及以上的标准，这样的案件就属于刑事自诉或者公诉案件了。 如果是刑事自诉案件，被害人虽然有权利撤诉，但得经过法院审查。可要是属于公诉案件，当事人就不能自己决定撤案了。因为这时候追究犯罪嫌疑人的刑事责任是由国家公权力来主导的，继续不继续打官司得由司法机关决定。所以，大家得清楚不同类型案件撤案的规则，别以为做了伤情鉴定、双方和解就能随便撤案。律图龙岩
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哪种状况下轻伤是不允许调解的[律师回复] 遇到轻伤案件，并非都能调解，有几种情况是不允许调解的。 首先，如果犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾故意犯罪，就算这次只是造成轻伤，也不能用刑事和解程序来调解。这表明法律对有再次故意犯罪倾向的人处理很严格。 其次，要是犯罪嫌疑人、被告人故意伤人致轻伤，而且犯罪手段特别恶劣、情节严重、社会影响负面，这类案件通常不允许调解。因为允许调解的话，可能无法体现法律的公正和威慑力，也不利于维护社会秩序和公共利益。 最后，要尊重被害人的意愿。如果被害人不想和犯罪嫌疑人、被告人调解，不管是因为对加害人的行为极度愤怒，还是担心调解后会受到威胁等，都不能强迫他们调解，这是为了保障被害人的合法权益。 大家遇到这类情况，要清楚这些法律规定，避免陷入不必要的纠纷。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。律图平台咨询...
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我被本小区物业电工连续打两次，第一次住院脑振荡派出所带我去1鉴定轻微伤还未处理，第二次他又用手用捡垃圾的棍弄我后两人又打起来了，我门牙拆断了三个，想请律师[律师回复] 你被小区物业电工连续两次殴打，第一次被打成脑震荡，派出所鉴定为轻微伤但尚未处理。第二次对方持垃圾棍殴打你，致使你三颗门牙折断，根据伤情鉴定标准，牙折两枚以上已构成轻伤二级，对方已涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任，不再属于普通治安案件。目前案件核心问题是首次轻微伤案件搁置未处理，二次轻伤案件需正式立案追责。建议你立刻委托专业律师介入，律师可协助你申请二次伤情司法鉴定，固定门牙折断的轻伤证据。同时帮你督促派出所刑事立案，追究对方刑事责任，纠正前期案件拖延问题。律师还能帮你整理两次被打的病历、鉴定报告、目击证人、现场证据，全程对接公安办案，避免对方推诿脱责。此外可代为提起刑事附带民事诉讼，主张医疗费、牙齿修复费、误工费、精神损害抚慰金等全部赔偿。即便双方发生肢体互殴，对方持械主动殴打、连续伤人是主要过错，你无需承担主要责任。委托律师能最大程度推进案件处理，确保对方被依法判刑、足额赔偿，彻底解决案件积压问题。陈建芳律师
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被打住院没办法做伤情鉴定该如何办[律师回复] 被打住院没办法及时做伤情鉴定，别慌，有这些办法能帮你。 第一，得尽快向公安机关报案，把被打过程一五一十说清楚。公安机关受理后，就会开始初步调查，在受案的时候就会给你开伤情鉴定委托书。很多人住院时都没办法马上做伤情鉴定，这很常见，不用太焦虑。 第二，在医院要积极配合治疗，把所有和治疗有关的材料都保存好，像病历、诊断证明、检查报告这些。这些材料可重要了，后续做伤情鉴定就靠它们来客观反映你的受伤情况和治疗过程。 等伤情稳定下来，符合鉴定条件了，就拿着之前公安机关开的伤情鉴定委托书，到指定的鉴定机构去申请鉴定。一般来说，如果以原发性损伤作为主要鉴定依据，受伤后就可以做鉴定；要是以容貌损害或者组织器官功能障碍作为主要鉴定依据，要在损伤90天内进行鉴定。 要是因为特殊情况，比如有影响组织器官功能恢复的并发症，导致很长时间都做不了鉴定，那就要及时和公安机关、鉴定机构沟通，把情况说清楚，按照他们的指导和安排来推进鉴定。 另外，一定要积极维护自己的合法权益，和公安机关保持密切联系，及时了解案件处理进度。律图龙岩
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意外伤害有监控，该如何去取证[律师回复] 意外伤害有监控时，取证工作很重要，下面给大家说说具体步骤。 第一步，尽快明确监控属于谁。监控可能是公共场所管理单位、商家、小区物业等安装的。出事后，要马上和监控所属方联系，说明意外伤害情况和取证需求。 第二步，准备好证明材料。自己去取证，带上有效身份证件就行；要是帮别人取证，还得有授权委托书等能证明委托关系的材料。要是为打官司取证，可以申请法院开调查令，拿着它去调监控。 第三步，和监控所属方商量怎么调取。有的地方允许复制监控视频，你就带上存储设备去拷贝；有的只让在指定地点看，这时要记好关键时间点、事件经过等信息。 第四步，拿到监控证据后要好好保存。如果是视频，别随意剪辑修改，保证它的完整和原始。有必要的话，还能对视频进行公证，让证据更有说服力。要是监控所属方不给监控，你可以向相关部门反映，必要时走法律途径解决。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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