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开发商无法办理竣工验收该怎么办[律师回复] 遇到开发商迟迟办不出竣工验收手续的情况，你作为购房人不用被动等着，完全可以主动出手维护自己的合法权益。首先你要明确，没有通过竣工验收的房子，从法律层面来说根本不符合交付的硬标准，哪怕开发商催着你收房，你也完全有理由直接拒绝。这种情况下你可以直接发书面通知要求解除购房合同，法律上支持你拿回所有已经交的房款，还有对应的利息，产生的其他实际损失也可以一并要求开发商赔偿。要注意别默认收下不符合标准的房子，不然后续维权的难度会大很多。 你也可以选择不解除合同，只是向开发商索要逾期交房的违约金。要是你们之前签的购房合同里已经写好了违约金的计算方式，直接照着约定要就可以。要是合同里没提相关约定，你完全可以照着同地段同类型房屋的市场租金标准，向开发商主张你的实际损失，法院通常都会支持。 如果查下来发现开发商是因为擅自改规划、违规施工这类违法原因导致没法通过验收，你还可以直接找住建部门或者市场监管部门投诉举报。行政机关会责令开发商限期整改，把验收需要的所有手续补全，还会针对开发商的违法违规行为做出相应的行政处罚，比你个人协商推进流程的效率要高很多。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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