交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
定损超多少天就不能去起诉了[律师回复] 定损后不是超过一定天数就不能起诉，这涉及到诉讼时效问题。我国一般民事纠纷诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日开始算，三年内权利人能向法院请求保护民事权利。 对于定损相关纠纷，诉讼时效从确定定损结果、当事人知道权益是否受损时起算。要是三年内没出现诉讼时效中断、中止的情况，三年后起诉，对方以时效抗辩，原告可能会丧失胜诉权。也就是说，虽能起诉，法院也会受理，但可能因过了诉讼时效，诉求得不到法院支持。 但诉讼时效有中断和中止的情况。像当事人向对方主张权利、对方同意履行义务，会使诉讼时效中断，中断时起，诉讼时效重新计算。在诉讼时效最后六个月内，因法定事由不能行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除之日起满六个月，诉讼时效届满。所以，定损后过了较长时间，要结合具体情况判断是否超诉讼时效。 建议当事人在定损后，及时关注诉讼时效，若想主张权利，可通过书面等方式向对方提出，以中断诉讼时效。若遇到法定事由无法行使请求权，要留意诉讼时效中止的规定，保障自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览 -
伤残鉴定时间与误工时间要一致吗[律师回复] 伤残鉴定时间和误工时间不要求一致。伤残鉴定时间是受伤后，满足一定条件去做伤残评定的时间。通常要等伤情稳定后开展，这么做是为了精确确定伤残等级，好计算残疾赔偿金等赔偿项目。 误工时间是受害人因人身损害，无法正常工作导致收入减少的时长。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构给出的证明来确定。要是受害人因伤致残后一直误工，误工时间能算到定残日前一天。 这意味着，误工时间可能包含从受伤到定残前的整个阶段。实际中，伤残鉴定可能因各种因素推迟进行，但误工时间从受伤影响工作时就开始计算。所以二者不一定相同，伤残鉴定时间能晚于误工时间的起算点。误工时间可能在伤残鉴定完成前就结束，也可能持续到定残日。 处理人身损害赔偿案件时，要分别确定这两个时间，才能准确计算各项赔偿金额。比如，确切知道了伤残鉴定时间才能算出残疾赔偿金，明确了误工时间才能算出误工费。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
-
到底什么才是判定重大事故车的标准[律师回复] 我国现在没有统一明确的重大事故车判定国家标准，不过在司法实践和行业里，一般会从下面几个方面综合判断。 结构件损伤是很重要的判断依据。像车辆的纵梁、横梁、ABC柱这些主要结构件，如果出现严重变形、切割、焊接等修复情况，通常就会被认定为重大事故车。这是因为这些结构件对车辆整体强度和安全性特别关键，就算损伤后修好了，也可能影响车辆后续使用的安全性能。 安全气囊弹出也常被当作判定标准。要是车辆发生碰撞等事故后，安全气囊弹出来了，那就说明事故比较严重。毕竟安全气囊是在车辆受到较大撞击力时才会触发，这表明车辆遭受了剧烈冲击。 水泡情况同样是关键因素。要是车辆被水浸泡到仪表盘以上，或者发动机舱大量进水还有泥沙痕迹，那也会被视作重大事故车。水泡会严重损害车辆的电气系统和机械部件，影响车辆正常使用和寿命。 在二手车交易这类场景中，如果对车辆是不是重大事故车有争议，可以委托专业的第三方检测机构进行检测鉴定。他们出的检测报告在一定程度上是有证明力的，能作为判断依据。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
182****8811
159****3496
181****7872
