工伤赔偿 法律问答
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工伤公司赔偿怎么算的[律师回复] 工伤赔偿计算的确复杂，涉及多个方面。 1. 医疗费方面，公司应承担工伤实际治疗的合理费用，这是保障职工治疗权益的基础。 2. 停工留薪期工资需按原工资福利待遇发放，由单位按月支付，通常不超12个月，特殊伤情可延长，以维持职工生活及权益。 3. 伤残赔偿方面，构成伤残有一次性伤残补助金，从工伤保险基金按等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。合同期满终止或职工本人解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，公司付一次性伤残就业补助金，数额各地有别。 若公司未缴工伤保险，所有费用均由公司承担。建议公司依法缴纳工伤保险，职工注意收集工伤相关证据，以便顺利获得赔偿。5解答 3.1w浏览
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保险公司赔偿工伤是按本人收入计算吗[律师回复] （一）对于工伤保险中按本人收入计算赔偿项目的处理： 1. 明确本人工资计算标准：一次性伤残补助金是依据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。这就需要准确核算这12个月的缴费工资情况，保留好相关工资发放记录、缴费凭证等，以便确定准确的本人工资数额。 2. 注意工资上下限调整：当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按照统筹地区职工平均工资的300%计算赔偿；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。要及时了解统筹地区职工平均工资的相关数据，准确判断是否需要调整计算标准。 3. 区分不同赔偿项目计算依据：像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，与统筹地区上年度职工月平均工资等因素有关。所以要关注统筹地区相关统计部门公布的上年度职工月平均工资数据，按照规定的计算方式确定赔偿金额。 （二）对于商业保险赔偿工伤的处理： 1. 仔细研读保险合同条款：商业保险的赔偿依据保险合同条款的约定，要清楚了解合同中关于工伤赔偿的具体条款，包括赔偿项目、计算方式、赔偿条件等。 2. 确定赔偿计算方式：有些商业保险可能参照本人收入计算赔偿，那就需要按照合同要求准备好本人收入的相关证明材料；有些则按固定金额等方式赔偿，要明确具体的固定金额数额及适用条件。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一定月数的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。同时，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，也有具体规定会参照统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。而商业保险则遵循合同约定原则，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，保险合同双方应按照合同条款执行赔偿事宜。5解答 3.4w浏览
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十级工伤公司怎么赔偿的[律师回复] 十级工伤赔偿涉及多方面内容。一是赔偿包含多个项目，涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及工伤治疗期间的相关费用等。二是各项目有明确标准，其中一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资按工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资计算。三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付条件及标准有所规定，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，具体标准由省级政府规定。四是工伤治疗期间医疗费、停工留薪期工资等按规定由公司或工伤保险基金承担。 建议：职工应准确计算本人工资，确保一次性伤残补助金数额准确；关注当地省级政府规定，明确一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准；妥善保留相关治疗费用凭证，便于费用报销。5解答 4.8w浏览
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工伤8级怎么算赔偿金额[律师回复] 工伤八级赔偿金额计算涉及多项目，总体需根据具体情况确定赔偿数额。 1. 一次性伤残补助金：为11个月本人工资，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地有差异。 3. 其他费用：医疗费按实际发生由工伤保险基金支付，停工留薪期工资福利待遇不变。若单位未依法缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。 建议工伤职工及时收集相关证据，如医疗费用票据、工资发放记录等，以便准确计算赔偿金额。与单位协商赔偿时，要明确各项赔偿标准和金额，协商不成可通过法律途径解决。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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