公司经营 法律问答
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退出股权时，收益该怎么去计算[律师回复] 退出股权时怎么计算收益有不少讲究，得综合各种情况来定。 要是股东是自愿通过协议退出，股权收益就由双方商量着来。打个比方，双方得看看公司现在赚不赚钱、以后有没有发展潜力。比如公司最近业务拓展得好，有不少新订单，那股权价格可能就会高一些；要是公司经营遇到困难，产品销路不好，股权价格可能就会低一点。双方根据这些情况确定一个都能接受的价格，算出退出股东能拿到的收益。 当出现法定情形，像公司连续五年盈利还符合分配利润条件，却一直不给股东分红，这时股东退出，一般按公司净资产算股权价值确定收益。公司净资产就是公司的资产总数扣掉欠的债剩下的钱，股东按自己持股的比例算出该拿多少。 要是公司清算退出，得先把公司的资产都查清楚、评估好。把清算的费用付了，给职工发完工资、交上社保费用和法定补偿金，缴清欠的税款，还完公司的债后，剩下的财产，有限责任公司按股东出资比例分，股份有限公司按股东持股比例分。 另外，如果公司章程里对股东退出股权的收益计算方法写得明明白白，那就得先按章程来。 给大家提个实用建议，股东在入股前，最好在章程里把退出股权的收益计算方式规定清楚，这样以后遇到问题就有章可循，能避免很多不必要的麻烦。律图专业咨询...
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注册资本金能作为资格条件不[律师回复] 在商业活动里，注册资本金能当作部分项目或交易的资格条件，不过得遵守法律规定和公平竞争规则。 在特定商业交易以及招投标活动当中，招标方或者交易相对方把注册资本金设为资格条件，有一定的道理。这就好比给项目选“靠谱搭档”，通过注册资本金能初步筛选出有经济实力和风险承担能力的参与者。像大型基础设施建设这种大项目，如果参与企业资金不足，很可能导致项目烂尾。设置较高的注册资本金要求，能保证企业有足够资金完成项目。 但法律对设置注册资本金资格条件有限制。按照《反垄断法》和《招标投标法》等规定，不能把它变成不合理限制和排除竞争的工具。要是设定的标准太高，超出了项目实际需求，把大量原本合格的供应商或投标人拒之门外，这就像是把门开得特别窄，只允许少数人通过。这种行为可能会被认定为滥用市场支配地位、妨碍公平竞争。 所以，在将注册资本金作为资格条件时，要结合采购项目的具体特点和实际需要来确定标准。对于招标方来说，要合理评估项目所需资金和风险，科学设定条件；对于参与方，如果遇到不合理的注册资本金要求，可以通过合法途径维护自己的权益。律图专业咨询...
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公司申请破产员工是否拿不到一分钱[律师回复] 公司破产后员工的权益并非就会打水漂。依据《中华人民共和国企业破产法》还有《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，公司的破产财产在处理时是有先后顺序的。首先会优先把破产相关的费用和共益债务给还上，之后才会按顺序清偿其他债务，而员工的权益在这个顺序里可是相对比较靠前的。 员工能拿到手的主要有两笔钱。一笔是工资，这涵盖了正常上班的工资，还有加班工资等所有该给的钱。另一笔是经济补偿金，这个是根据员工在公司工作的时长来算的。简单来说，每在公司干满一年，公司就得给一个月的工资。要是工作时间超过六个月但不到一年，那就按一年算补偿；要是工作不满六个月，就给半个月工资的补偿。 不过呢，实际情况可能没这么理想化。要是公司破产财产足够多，把该付的破产费用和共益债务都还完后，还有不少剩余，那员工就能顺顺当当拿到工资和经济补偿金。但要是公司破产财产本来就很少，连破产费用和共益债务都不够付，或者付完这两样就没啥剩的了，那员工可能就拿不全工资和经济补偿金，甚至可能一分钱都拿不到。 给员工的建议就是，一旦公司申请破产，员工得赶紧去了解破产程序，主动跟破产管理人沟通，及时申报自己的权益。要是遇到权益受损的情况，也别害怕，要积极通过合法途径维权。平台精选咨询...
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垫付资金验资后抽逃出资会有什么后果[律师回复] 1、垫付资金验资后抽逃出资，会引发一系列法律问题。在民事层面，抽逃出资的股东得把抽走的出资和对应的利息归还给公司。要是因为抽逃出资给公司带来了其他损失，股东还得进行赔偿。公司的债权人也有权利要求抽逃出资的股东，在抽逃的出资和利息范围内，对公司没办法偿还的债务承担补充赔偿责任。要是其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人帮忙一起抽逃出资，他们也要一起承担责任。 2、从行政角度看，公司登记机关发现这种情况后，会要求抽逃出资的股东改正错误，并且根据抽逃资金的数额按一定比例罚款。 3、刑事责任也不能忽视。要是抽逃出资的数额特别大，造成的后果很严重，或者有其他恶劣情节，就可能构成抽逃出资罪。按照刑法的规定，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还要根据抽逃资金的数额处以一定比例的罚金。如果是单位犯了这个罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他相关人员，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。 如今，随着法律体系不断完善，对这类行为的监管和惩处力度也在持续加强。垫付资金验资后抽逃出资这种行为严重违反法律规定，一旦实施，必然会让行为人在民事、行政和刑事方面陷入不利境地。律图平台咨询...
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董监高损害公司利益责任该怎么认定[律师回复] 在公司运营里，董事、监事和高级管理人员，也就是咱们说的董监高，他们的行为对公司利益影响很大。判断董监高是否损害公司利益，得从几个方面综合考量。 从主体上看，只有公司的董事、监事和高级管理人员才可能构成这类责任。这里的高级管理人员，就包括公司的经理、副经理、财务负责人这些。 行为上，按照《中华人民共和国公司法》，董监高对公司得尽到忠实和勤勉的义务。要是他们利用自己的职权收受贿赂或者拿其他非法收入，把公司财产占为己有；挪用公司的资金；私自用个人名义给公司资金开户存钱；没经过股东会、股东大会或者董事会同意，就把公司资金借给别人，或者用公司财产给别人做担保，这些都算损害公司利益的行为。 结果方面，董监高的这些不当行为得给公司带来了实际的损害，像公司资金少了，商业信誉变差了等。 因果关系也很关键，公司受到的损害得和董监高的不当行为有直接联系。要是公司的损失是因为不可抗力或者其他外部原因造成的，那董监高就不用担这个责任。 要是确定董监高损害了公司利益，公司可以让他们赔偿损失。要是情节严重到构成犯罪了，那就要按照法律追究他们的刑事责任。 给公司的建议是，要建立完善的监督机制，及时发现董监高的不当行为。董监高自己也要清楚法律规定，严格约束自己的行为，避免违法风险。律图龙岩
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