综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚后的工资属于个人财产吗[律师回复] 关于婚后工资的归属问题，这里给大家讲清楚。 1. 婚后工资不属于个人财产，而是夫妻共同财产。 2. 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等收入，都算作夫妻共同财产，由夫妻共同所有。 3. 要是没有双方明确的书面约定，把婚后工资约定为个人财产的话，一般就都视为共同财产。比如说，夫妻婚后一起生活，一方的工资拿去支付家庭日常开销，或者用来购买共同财产等，这些情况都能体现出婚后工资是共同财产的属性。 4. 所以说，婚后的工资通常情况下就是夫妻共同财产。要是遇到离婚等状况，那就需要对这些财产进行合理的分割。律图龙岩
4解答 4.1w浏览 -
2岁半的孩子离婚应该判给哪一方[律师回复] 一般来说，2岁半的孩子在父母离婚时，判给母亲的可能性比较大。《民法典》有规定，离婚后，不满两周岁的子女，通常是由母亲直接抚养。 不过，如果母亲存在下面这些情况，孩子就可能会跟着父亲生活： 1. 母亲患有长时间治不好的传染性疾病，或者有其他严重疾病，这种情况下子女不适合跟母亲一起生活； 2. 母亲有抚养孩子的条件，却不履行抚养义务，而父亲又要求孩子跟自己生活； 3. 因为其他一些原因，导致子女确实没办法跟母亲生活。 要是父亲想争取孩子的抚养权，就得拿出相应证据，证明上面这些情况不存在，同时还要表明自己有抚养孩子的能力和条件。 总之，法院在判决孩子抚养权归属的时候，会综合考虑父母双方的抚养能力、抚养条件等多方面因素，一切都是以最有利于孩子成长为原则来作出判决的。4解答 4.3w浏览
-
工伤的医药费由谁支付给医院报销[律师回复] 关于工伤医药费的支付问题，主要有以下情况： 1. 一般由工伤保险基金支付。如果用人单位按照规定依法缴纳了工伤保险费，当职工发生工伤事故后，只要相关医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中支出。 2. 若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，此时发生工伤事故，工伤医疗费就需要由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金中把费用先行支付出来，之后用人单位得把这笔钱偿还给工伤保险基金。 总之，正常情况下工伤医药费是由工伤保险基金支付的，除非用人单位没缴纳工伤保险费。而具体的报销流程以及要求，要按照当地工伤保险的相关规定去办理。4解答 4w浏览
-
女方提出离婚嫁妆能不能要回[律师回复] 关于女方嫁妆在离婚时的归属问题，具体情况要具体分析： 1. 一般来说，女方的嫁妆属于女方个人财产，离婚时女方可以带走，男方不能要求分割或者要回。 2. 要是嫁妆是在结婚登记前给付的，并且明确表明是为了结婚才赠与女方的，这种情况下通常会被认定为女方个人财产，女方可以带走。 3. 要是嫁妆是在婚后给付的，而且没有明确约定是女方个人财产，一般就会被看作夫妻共同财产。离婚时，夫妻共同财产需要进行分割，嫁妆也就可能会参与到分割当中。 总之，能不能要回嫁妆，得看嫁妆给付的时间以及有没有相关约定等具体情况。要是双方对于嫁妆的归属有争议，可以先尝试通过协商来解决。如果协商没办法达成一致，那就可以向法院提起诉讼，让法院来判定嫁妆的归属。律图龙岩
4解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
150****7317
155****4071
134****2454
