建设工程纠纷 法律问答
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商家发包裹丢两单一个该如何解决[律师回复] 要是商家发的包裹丢了，咱们可以这么处理。 先查看物流信息，弄清楚包裹是在哪个物流环节不见的。要是在快递公司运输的时候丢了，根据《中华人民共和国民法典》，快递公司作为运输的一方，要对货物在运输里的损坏、丢失负责赔偿。商家能和快递公司商量赔偿的事儿。如果包裹保价了，就按保价的金额赔；没保价的话，就按合同规定来赔。要是合同里没说或者说得不清楚，就按照货物到目的地时的市场价格来算赔偿金额。 确定包裹丢失后，商家得赶紧和买家联系，把情况跟买家讲明白，争取得到买家理解。还能根据实际情形，给买家补发商品或者退款，免得消费者权益受损害，跟商家产生纠纷。 要是和快递公司谈赔偿没谈拢，商家也别慌。可以把和包裹有关的证据整理好，像快递单、物流信息、货品价值证明这些，然后去法院起诉，用法律手段保护自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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