刑事辩护 法律问答
275.2
万
解答量
2500
万
浏览量
政和县-宋祖...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉嫌职务侵占遭批捕怎么判[律师回复] 在公司或单位工作，有人可能会动歪心思，利用职务便利把单位财物占为己有，这就可能构成职务侵占罪。 根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪量刑得看侵占数额、情节等。侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 那数额大小怎么界定呢？相关司法解释有规定，司法实践里认定数额，会考虑财物价值、侵占手段等。 除了侵占数额，犯罪嫌疑人的表现也影响量刑。要是认罪态度好，有自首、立功表现，或者积极退赃退赔获得单位谅解，处罚可能会轻些。比如有自首情节，能从轻或者减轻处罚，犯罪情节轻的还能免罚。 要是有人因为职务侵占被批捕，建议尽快请律师。律师会根据具体情况制定辩护策略，维护嫌疑人合法权益。所以大家工作中一定要守住法律底线，别因一时贪念触犯法律。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览 -
个人挪用他人钱财该按照什么定罪[律师回复] 个人挪用他人钱财涉及的罪名要根据实际情况判断。 如果挪用的是代为保管的他人财物，且数额较大还拒不退还，按照《中华人民共和国刑法》，这构成侵占罪。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，得由被害人自己去法院提起刑事自诉，法院才会管。 要是挪用行为发生在公司、企业或者其他单位，单位的工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借给别人，数额较大且超过三个月没还，或者虽没超三个月但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，就构成挪用资金罪，这类案件由检察机关提起公诉。 另外，国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大用于营利活动，又或者数额较大且超过三个月没还，构成挪用公款罪，同样由检察机关依法提起公诉。 遇到个人挪用他人钱财的情况，若涉及侵占罪，被害人要及时准备好证据去法院自诉；若是挪用资金罪或挪用公款罪，可向相关部门举报，由检察机关处理。平台优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
哪些情况会涉嫌挪用资金罪[律师回复] 挪用资金罪是一种严重的违法行为，它涉及公司、企业或其他单位的工作人员，利用工作上的便利，把单位的资金挪为己用或者借给别人。 有几种情形很容易涉嫌挪用资金罪。第一种，如果把单位资金挪来供自己使用或者借给他人，金额比较大，而且超过三个月都没还。就像有人把单位资金拿去满足自己的生活消费，过了三个月还没把钱还上。第二种，即便没超过三个月，但挪用的数额较大，并且用这些钱去做营利活动。比如拿单位资金去炒股、投资开公司等。第三种，要是把资金拿去进行非法活动，像赌博、贩毒之类的，不管挪用的钱有多少，时间有多长，都可能构成犯罪。 根据《中华人民共和国刑法》，一旦犯了挪用资金罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是挪用单位资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，会被处三年以上十年以下有期徒刑。 对于单位工作人员来说，一定要坚守法律底线，不能随意挪用单位资金。如果不小心涉及到类似情况，要尽快主动归还资金，争取从轻处理。单位也应该建立健全的财务管理制度，加强监督，防止此类犯罪行为的发生。律图龙岩
5解答 3.9w浏览 -
职务侵占判刑后没能力偿还如何处理[律师回复] 1. 职务侵占被判刑后没能力还钱，处理方式有多种。要是罪犯真的暂时没能力偿还，法院会先裁定暂停执行。等他有了偿还能力，再接着执行。举个例子，罪犯在服刑时没收入，等刑满释放后找到工作有了收入，这时法院就会根据实际情况，重新启动执行程序，要求他接着履行赔偿责任。 2. 要是罪犯耍心眼，转移、隐瞒财产，就是不想还钱，法院会依法采取强制手段。像去查他名下的存款，把钱冻结、划走；把他名下的房子、车子查封、扣押，然后拍卖。要是情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。 3. 经过法院调查，确定罪犯确实没财产可执行，而且以后也没希望有执行能力，法院会裁定结束执行。不过受害人要是发现罪犯又有能执行的财产了，随时能让法院去执行。 4. 要是家属愿意帮忙还钱，法律也是认可的。家属帮着还了钱之后，可以找罪犯把钱要回来。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览
-
没签劳动合同遭遇职务侵占如何处理[律师回复] 没签订劳动合同却遭遇职务侵占，该怎么合法处理呢？下面就为大家详细说说。 第一步是收集证据。即便没有劳动合同这一直接证据，也得收集能证明存在劳动关系以及对方实施职务侵占行为的材料。像工资支付记录，这可是公司给咱发钱的证明，能说明咱在这工作；工作证、考勤记录也能证实劳动关系。而财物出入库记录、财务账目能反映财物的流向，聊天记录里若有涉及侵占的内容，那都是证明侵占事实的有力证据。 要是侵占数额没达到刑事立案标准，咱可以走民事诉讼途径。以不当得利或者侵害企业财产权益为理由向法院提起诉讼，要求侵占人把财产还回来，并且赔偿咱的损失。法院会根据咱提供的证据和实际情况进行判决。要是咱胜诉了，还能通过强制执行程序，让对方乖乖履行判决。 要是侵占数额达到了刑事立案标准，那就要向公安机关报案。职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的人，利用工作上的便利，把单位的财物非法据为己有，而且数额比较大。公安机关会立案侦查、收集相关证据，如果查证确实存在犯罪行为，就会移送检察院审查起诉，最后由法院进行审判。要是犯罪嫌疑人被定了罪，不光要把侵占的财物还回来，还得接受刑事处罚。 不管选择哪种方式处理这件事，在必要的时候都可以找律师咨询，律师能帮咱更好地维护合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****1873
176****8647
177****9041
