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银行多打钱，是否需将钱退回[律师回复] 收到银行多打的钱，一定要及时退还，这可不是一笔意外之财。从法律上讲，银行多打钱属于不当得利。《中华人民共和国民法典》规定，没有法律依据获得不当利益，受损方有权要求得利方返还。银行多打钱，银行是受损方，多收钱的人就是得利人，银行有权让其还钱。 要是得利人明明知道钱不该自己拿却不还，不仅要返还本金，还得赔偿银行的损失，像追款产生的费用等。如果拒不退还，银行会走法律程序，向法院提起民事诉讼。一旦银行胜诉，法院会判决得利人还钱。要是得利人还不执行判决，银行可以申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨得利人的存款。 所以，大家要是遇到银行多打钱的情况，别犹豫，赶紧和银行联系把钱退回去，避免不必要的法律纠纷和损失。律图龙岩
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你好逾期还不了款以被执保该怎么处理[律师回复] 需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我郭聚强律师
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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