工伤赔偿 法律问答
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临时工伤认定标准是什么[律师回复] 关于临时工伤认定标准，主要依据《工伤保险条例》，具体如下： 1. 工作期间与场所内，因工作受伤可认定工伤。临时工在雇主安排的地点、时段受伤，同样符合认定条件。毕竟临时工也是为工作付出劳动，受伤理应得到保障。 2. 工作时间前后，在场所内做与工作相关的预备或收尾工作时受伤，也算工伤。这体现了对劳动者工作前后相关活动的保护。 3. 工作时与场所内，因履行职责受暴力等意外伤害，符合认定条件。这保障了劳动者履行职责时的安全。 4. 临时工患职业病也属工伤，但需相关证据，如工作环境及医疗诊断证明。申请时先由单位申请，单位不申请的，临时工本人或近亲属可按规定申请。5解答 3.8w浏览
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上班时切到手算工伤吗[律师回复] （一）上班时切到手能否认定为工伤，关键要看是否在履行工作职责过程中。比如厨师正常切菜时切到手，工人操作与工作相关的机器设备时切到手等，在工作时间、工作场所内，因工作原因导致切到手的，一般能被认定为工伤。 （二）若因自己故意违反操作规程，像不按规定流程操作机器，或者是出于自残等非工作相关的故意行为而切到手的，这种情况不属于工伤。 （三）如果属于工伤情况，单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没有申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但自残或者自杀等故意行为导致伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.9w浏览
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未买工伤保险能做认定吗[律师回复] 未购买工伤保险确实不影响工伤认定。工伤认定是劳动行政部门的重要行政确认行为，旨在明确职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤，其依据法律授权进行定性。工伤保险作为保障职工权益的社会保险制度，虽购买是用人单位法定义务，但与工伤认定无关。 具体来看： 1. 认定层面，即使单位未给职工买保险，只要符合工伤认定条件，劳动行政部门仍会依法认定。 2. 费用承担上，若认定为工伤，未买保险的用人单位要按《工伤保险条例》规定，支付包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。 建议用人单位依法购买工伤保险，避免承担高额工伤费用风险；职工要及时申请工伤认定，维护自身合法权益。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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