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宅基地旁被未经同意放了电线杆怎么解决[律师回复] 1、碰到宅基地旁边被人未经同意就放了电线杆的情况，咱可以这么处理。先去跟对方好好协商沟通。找到电线杆的主人或者负责管理的单位，像电力公司之类的，跟他们讲清楚，他们没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，咱心里不满意，然后提出咱的要求，要么把电线杆挪走，要么给咱合理的补偿。协商的时候，记得把聊天记录、通话录音这些都留好。 2、要是协商没啥效果，就找基层组织来帮忙调解。可以跟当地的村委会、居委会反映这个事儿，让他们来调解。这些基层组织对当地情况熟，能在中间起到协调作用。 3、要是基层组织调解也不管用，那就走法律途径来维护权益。从法律层面看，没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，可能侵犯了咱对宅基地的合法权益，这属于民事侵权。可以去法院起诉，要求对方停止这种侵权行为、移除电线杆，并且赔偿咱的损失。打官司的时候，得把相关证据收集好，比如宅基地的产权证明、电线杆放置现场的照片，还有和对方沟通的记录，这样才能更好地支持咱的诉求。本地专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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