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正邦企业重组后外债怎么处理[律师回复] 解析： 在企业进行重组之后，其所涉及到的债务问题的处理方法包括以下几个方面： 首先，被合并的企业需要进行全面的清产核资工作，以明确债权与债务的实际情况，做好相关产权的准确界定； 其次，合并双方应共同合作，提交一份具有可行性的报告，并征求被合并企业的债权方的意见，同时也需征得主要债权人的同意，对于股份制公司而言，这一步骤还须经过董事会或者股东大会的决议批准； 第三，为了确保兼并过程的公正透明，我们将通过召开职工代表大会的方式，广泛听取双方企业员工的意见和建议； 最后，合并双方将就兼并的具体形式、资产债权债务的担保措施以及员工的安置方案等关键内容展开深入的讨论，力求达成一致性的兼并意向协议。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第七十五条在重整期间，对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是，担保物有损坏或者价值明显减少的可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。 在重整期间，债务人或者管理人为继续营业而借款的，可以为该借款设定担保。律图威海
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证监会审核并购重组需要多久[律师回复] 解析： 按照常规情况来看，自股东大会正式批准定向增发方案起至中国证券监督管理委员会（简称“证监会”）发行审核委员会完成审查通过这一阶段，通常耗时为三至六个月； 然而值得注意的是，审核通过仅仅只是一个开始，上市公司必须获取证监会的书面确认文件才能实际执行定向增发计划。在此过程中，大约还需历时二十至三十个工作日。 法律依据： 《中国证券监督管理委员会关于上市公司重大购买出售置换资产若干问题的通知》第七条 中国证监会收到上市公司报送的全部材料后审核工作时间不超过20个工作日。上市公司报送的材料不完整，或者未达到信息披露要求，或者报送的资产交易方案与现行法律、会计、评估要求或行业政策不符，或者上市公司实施该项交易不符合本通知第四条的规定，公司应当根据中国证监会的要求补充或修改报送材料。律图圣方济各...
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律师说法·公司经营
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2024年工资套改年限的相关规定计算工龄是怎样的员工工龄工资的设定标准：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。10w+浏览 2024-06-16
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中国企业并购重组的意义何在，有什么税务风险？并购能给企业带来规模经济效应。这主要体现在两点：首先是企业的生产规模经济效应。然后是企业的经营规模经济效应。并购能给企业带来市场主导效应。可以实现资源优化配置，达到资源共享，提高资源利用率。风险：历史遗留税务问题，税务架构不合理引起的风险，交易方式缺少税务规划引起的风险，未按规定申报纳税引起的风险。9.6k浏览 2024-06-16
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怎么申请重庆公租房?1、家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养关系的共同居住生活人员为共同申请人。2、单身人士申请的，本人为申请人。3、多人合租的，合租人均需符合申请条件，且人数不超过3人，并确定1人为申请人，其他人为共同申请人。1.9w浏览 2024-06-16
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