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银行多打钱，是否需将钱退回[律师回复] 收到银行多打的钱，一定要及时退还，这可不是一笔意外之财。从法律上讲，银行多打钱属于不当得利。《中华人民共和国民法典》规定，没有法律依据获得不当利益，受损方有权要求得利方返还。银行多打钱，银行是受损方，多收钱的人就是得利人，银行有权让其还钱。 要是得利人明明知道钱不该自己拿却不还，不仅要返还本金，还得赔偿银行的损失，像追款产生的费用等。如果拒不退还，银行会走法律程序，向法院提起民事诉讼。一旦银行胜诉，法院会判决得利人还钱。要是得利人还不执行判决，银行可以申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨得利人的存款。 所以，大家要是遇到银行多打钱的情况，别犹豫，赶紧和银行联系把钱退回去，避免不必要的法律纠纷和损失。律图龙岩
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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