工伤赔偿 法律问答
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上班下班途中骑单车事故算工伤不[律师回复] 上下班途中骑单车发生事故，是否认定为工伤，按不同情形分别对应法规判定。 对应工伤保险条例相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于应当认定为工伤的范畴。 骑单车发生事故经交管部门认定为交通事故，职工本人承担同等责任、次要责任或无责任的，符合工伤认定条件。 骑单车发生事故经交管部门认定，职工本人负事故主要责任或全部责任的，不符合工伤认定条件。 骑单车时个人不慎摔倒，属于无第三方责任方的单方事故，不满足非本人主要责任的交通事故这一要件，通常无法认定为工伤。 提交工伤认定申请时，需附带交管部门出具的事故责任认定书。该文书明确事故责任划分，是工伤认定的核心依据。本地法律顾问...
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服务外包人员能否获公司工会工伤认定[律师回复] 服务外包人员在工作中遭遇工伤，能否通过用工公司工会进行工伤认定得看具体情况。通常，服务外包人员和外包单位有劳动关系，与用工公司一般不存在劳动关系。按照《工伤保险条例》，职工受事故伤害，或被诊断为职业病，其所在单位要在发生事故或确诊之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。所以，服务外包人员的工伤认定主体一般是与之签订劳动合同的外包单位，而非用工公司。 要是用工公司工会愿意帮忙，能在信息收集、沟通协调等方面发挥作用，但最终认定程序还得由劳动保障行政部门来完成。 如果服务外包人员工作时受伤，要尽快告知外包单位，让其申报工伤。要是外包单位没在规定时间内申报，服务外包人员、其近亲属或工会组织可在事故发生1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请认定。大家遇到工伤问题要及时按规定处理，避免自身权益受损。平台优选咨询...
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在工厂上班患面瘫，能否认定为工伤[律师回复] 1、在工厂上班得了面瘫，能不能被认定成工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。要是面瘫是突然发生的事故伤害造成的，并且符合在工作时间、工作地点，因为工作原因受到事故伤害等法律规定的工伤情形，就可以认定为工伤。打个比方，工厂工作有特定风险，像会接触到有毒有害物质，直接引发了面瘫。这种情况下，要是能拿出相关证据，比如医院诊断证明和工作环境相关的证据，申请工伤认定成功的可能性就比较大。 2、要是面瘫属于职业病范畴，是因为工作环境、职业活动引发的疾病导致的，也能认定为工伤。不过，要认定职业病，得经过专门的职业病诊断机构诊断，还需要有诊断证明才行。 3、要是面瘫是自身身体原因导致的，和工作没有直接关系，通常就很难认定为工伤。毕竟工伤认定很看重工作和伤害之间的因果关系。 所以，能不能认定工伤，关键在于面瘫和工作之间有没有因果关系。职工得及时去医院看病，保存好诊断证明等资料，按照规定向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们调查核实后作出认定决定。平台优选咨询...
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骨折时究竟能不能去申报工伤[律师回复] 骨折了能不能申报工伤，得看是否满足《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件。以下几种情况，骨折一般可认定为工伤：工作时间和地点内，因工作受伤骨折。像操作机器被挤伤、工地建材坍塌砸伤。工作时间前后，在工作场地做与工作相关的准备或收尾工作受伤骨折，例如下班清理场地摔倒骨折。工作时间和地点内，因履行职责遭暴力等意外伤害骨折，如保安制止犯罪被打伤。还有患职业病骨折、因工外出期间因工作受伤骨折、抢险救灾等维护国家和公共利益受伤骨折，也能认定工伤。 不过，若是职工故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的骨折，就不能认定为工伤。 所以，骨折后能否申报工伤，要结合具体情况判断，并按法定程序由相关部门认定。一旦遇到不确定的情况，建议咨询专业法律人士，保障自身权益。平台专业咨询...
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工头受伤这一状况是不是工伤[律师回复] 工头受伤能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，判断是不是工伤，得看是不是在工作时间、工作地点，因为工作原因受的伤。 要是工头和用人单位有劳动关系，在工作时间和工作地点，因为执行工作任务受伤，就很可能被认定为工伤。比如工头在指挥施工时，被掉落的东西砸伤，这种情况就符合工伤认定。还有在工作前后，在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时受伤，也可能算工伤，像施工前后整理工具时受伤。 但要是工头是个人承包者，和施工方是劳务关系，就不能按工伤程序来处理。不过如果是在劳务活动中自己受了伤，双方要根据各自的过错来承担责任。比如，施工方提供的工具存在安全隐患，导致工头受伤，施工方就要担责。 要是工头受伤是因为自己故意犯罪，或者是喝醉酒、吸毒，又或者是自己自残、自杀，那就不能认定为工伤。 给工头们提个实用建议，如果觉得自己受伤能算工伤，要及时收集好相关证据，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场的证人证言等。然后尽快去申请工伤认定，别错过时间。对于施工方来说，要给员工提供安全的工作环境，减少事故的发生。律图法律顾问...
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