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怎样判断工程居间协议是否有效[律师回复] 1、要确定工程居间协议有没有效，得从好几个地方去分析。先看签协议的主体，双方都得有能承担民事责任的能力。要是有一方是没有民事行为能力的人，那这协议就不作数；要是限制民事行为能力的人签了超出他能力范围的协议，得经过他的法定代理人同意才行。 2、协议得是双方真心想签的。要是有人用欺骗或者威胁的办法，让对方在不情愿的情况下签了协议，受欺负的那一方可以找法院或者仲裁机构取消这个协议。要是双方勾结起来，损害别人的合法权益，那协议也无效。 3、协议的内容合不合法很重要。协议里写的事儿不能和法律、行政法规的规定对着干。就比如说，居间协议里要是约定去促成违法分包、转包工程这些违反建筑工程法律的事儿，协议就无效。协议也不能违背大家都认可的社会秩序和良好风俗。像那种约定损害公共利益、违反社会道德的协议，也是无效的。 4、要是法律、行政法规规定协议得办了批准等手续才能生效，那就得按规定来。没办这些手续会影响协议生效，不过协议里关于履行报批义务的条款还是有效的。 判断工程居间协议是否有效，要综合考虑很多因素。要是对协议的效力有疑问，最好找专业的法律人士问问。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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