刑事辩护 法律问答
270.2
万
解答量
2475
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位非法吸收公众存款100万判刑多少[律师回复] 单位非法吸收公众存款达100万，就属于数额较大的情况了。一旦单位犯了非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还会被并处或者单处罚金。 但具体量刑可不是固定不变的，会综合考虑很多情节。比如吸收来的资金用到哪里去了，有没有让参与集资的人遭受经济损失，单位和相关人员认不认罪、悔不悔罪，有没有积极把钱退给集资参与人等。要是单位和相关人员有自首、立功这些情节，法院在判刑时会从轻或者减轻处罚。相反，如果因为非法吸收公众存款，让集资参与人遭受了重大损失，那在量刑的时候，就可能会从重处罚。 所以，单位在经营过程中，一定要遵守法律规定，别触碰非法吸收公众存款这条红线。要是不小心涉及这类问题，相关人员也要积极配合，争取从轻处理。平台精选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****5875
159****1246
185****9159
