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宅基地旁被未经同意放了电线杆怎么解决[律师回复] 1、碰到宅基地旁边被人未经同意就放了电线杆的情况，咱可以这么处理。先去跟对方好好协商沟通。找到电线杆的主人或者负责管理的单位，像电力公司之类的，跟他们讲清楚，他们没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，咱心里不满意，然后提出咱的要求，要么把电线杆挪走，要么给咱合理的补偿。协商的时候，记得把聊天记录、通话录音这些都留好。 2、要是协商没啥效果，就找基层组织来帮忙调解。可以跟当地的村委会、居委会反映这个事儿，让他们来调解。这些基层组织对当地情况熟，能在中间起到协调作用。 3、要是基层组织调解也不管用，那就走法律途径来维护权益。从法律层面看，没经过咱同意就在宅基地旁边放电线杆，可能侵犯了咱对宅基地的合法权益，这属于民事侵权。可以去法院起诉，要求对方停止这种侵权行为、移除电线杆，并且赔偿咱的损失。打官司的时候，得把相关证据收集好，比如宅基地的产权证明、电线杆放置现场的照片，还有和对方沟通的记录，这样才能更好地支持咱的诉求。本地专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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