损害赔偿 法律问答
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商品侵权后拒绝赔付会有什么后果[律师回复] 商品侵权后拒绝赔付，会带来一系列后果。 民事方面，被侵权人能向法院提起民事诉讼。法院认定侵权事实成立后，会判侵权方担责，赔偿被侵权人的实际损失，以及制止侵权行为的合理开支。若侵权方不执行判决，被侵权人可申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖名下房产、车辆等财产，侵权方还可能要支付迟延履行金。 行政层面，市场监督管理部门可查处侵权行为。会责令停止侵权，没收、销毁侵权商品和制假工具，并处以罚款。 情节严重时，可能涉及刑事犯罪。按刑法规定，未经许可在同种商品、服务上用相同商标，情节严重构成侵犯知识产权罪，侵权人会被追究刑事责任，可能判有期徒刑、拘役，还要交罚金。 商品侵权后拒绝赔付，无法逃避责任，还会导致更严重法律后果。建议侵权方主动和被侵权人协商赔偿，避免陷入复杂法律纠纷。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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