刑事辩护 法律问答
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南昌-吴中...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
南昌-李思...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
南昌-郑娜律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
南昌-敖冬...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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个人诈骗罪的立案规定都有什么[律师回复] 咱们来了解一下个人诈骗罪的立案规定。《中华人民共和国刑法》和相关司法解释里有明确说明。 诈骗罪是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相，骗取数额较大的公私财物的行为。那多少算“数额较大”呢？一般来说，诈骗公私财物价值三千元到一万元以上，就达到立案标准了。不过不同地区经济社会发展情况不一样，各地可以在这个幅度内确定本地具体的数额标准，然后报给最高人民法院、最高人民检察院备案。 从行为特征方面看，诈骗人得有虚构事实或者隐瞒真相的行为，让被害人产生错误认识，然后基于这个错误认识去处分财产。像编造虚假的投资项目吸引别人投资，或者故意隐瞒商品的重大瑕疵来卖东西，这些都属于这种情况。 在司法实践中，就算诈骗数额没达到“数额较大”的标准，但要是有一些特定情形，也得立案追诉。比如通过发短信、打电话，或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定的多数人实施诈骗，这种情况就会被立案。大家在生活中遇到类似可疑情况，一定要提高警惕，避免遭受诈骗。本地优选咨询...
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达到什么数额会构成骗贷罪[律师回复] 贷款诈骗是一种严重的违法行为，也就是我们常说的骗贷罪。如果有人以非法占有为目的，去诈骗银行或者其他金融机构的贷款，当数额达到五万元以上，就会被立案追究责任。 《中华人民共和国刑法》对贷款诈骗罪有明确的处罚规定。要是骗贷数额不大，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交二万元以上二十万元以下的罚金；要是骗贷数额巨大，或者有其他严重情节，就会面临五年以上十年以下有期徒刑，罚金也会增加到五万元以上五十万元以下；而要是骗贷数额特别巨大，或者有其他特别严重情节，那处罚会更重，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，罚金同样是五万元以上五十万元以下，还可能会没收财产。 在实际的司法过程中，判断一个人是否构成贷款诈骗罪，不能只看骗贷的数额。还要看这个人是不是有非法占有的想法，有没有实施诈骗行为，像编造引进资金、项目这类虚假理由，使用假的经济合同、证明文件，用虚假的产权证明做担保，或者超过抵押物价值重复担保等行为，都属于诈骗行为。 给大家提个醒，在贷款时一定要走正规合法的途径，如实提供各种信息和资料。如果遇到资金困难，可以多了解一些正规的贷款政策和流程，避免一不小心陷入骗贷的法律风险，给自己带来不必要的麻烦。本地法律顾问...
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若冒充军警诈骗会判定什么罪[律师回复] 冒充军警诈骗通常涉及招摇撞骗罪和诈骗罪。 招摇撞骗罪是为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员身份或职称去诈骗，损害国家机关威信及正常活动。冒充军警人员属于此罪加重处罚情形，因为军警代表特殊国家形象和公共权力，冒充他们招摇撞骗社会危害性更大。 诈骗罪是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相手段，骗取数额较大公私财物。若冒充军警诈骗，以非法占有他人财物为主要目的，且数额达诈骗罪立案标准，就构成此罪。 司法实践里，若冒充军警诈骗主要是获取非法利益，像荣誉、地位、爱情等非财产性利益，一般以招摇撞骗罪定罪处罚。不过，要是骗取财物数额特别巨大，按招摇撞骗罪处罚可能罚不当罪，就依照处罚较重的诈骗罪定罪处罚。 所以，具体定罪量刑要结合案件实际情况，综合考虑诈骗手段、目的、金额等因素来确定。遇到此类诈骗，要及时保留证据并报警，维护自身权益。同时，大家要提高警惕，不轻易相信陌生人，避免陷入诈骗陷阱。律图法律顾问...
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诈骗罪能否成立单位犯罪[律师回复] 在我国法律里，诈骗罪一般是不能算单位犯罪的。《中华人民共和国刑法》里说了，诈骗罪的主体一般就是个人。这意味着如果有人犯了诈骗罪，通常是一个自然人去承担法律责任。 不过在实际的司法案件中，会出现有些单位打着自己的名号去实施诈骗行为的情况。可就算这样，也不能把它认定成单位犯罪，还是得按照自然人犯罪来处理。这是因为单位犯罪得有法律明明白白地写出来才行，而刑法里关于诈骗罪的条款，并没有把单位列为犯罪主体。 要是一个单位组织、策划、实施了诈骗活动，根据相关的司法解释，法律会追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的诈骗罪刑事责任。打个比方，一个单位集体做决策，用虚假的事情骗别人的财物，虽然表面上是以单位的名义干的，但最后定罪量刑的时候，针对的还是那些参与诈骗的个人。 给大家提个实用的法律建议，如果发现有单位疑似进行诈骗活动，不要因为它是单位就觉得不能追究责任。可以收集好相关的证据，向有关部门反映情况，法律会追究参与诈骗的自然人的责任。总之，对于诈骗罪，大家要清楚是不会认定单位犯罪的，责任都在具体实施诈骗的个人身上。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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