工伤赔偿 法律问答
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手指头弄伤了算工伤吗[律师回复] （一）判断手指头受伤是否算工伤，要结合具体情形。在工作时间和工作场所内，因从事工作相关事务导致手指头受伤，比如操作机器时不小心弄伤手指，这种情况一般属于工伤。这是因为这种伤害与工作有直接关联，是在履行工作职责过程中发生的。 （二）在工作时间、工作场所，要是因为个人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因致使手指受伤，那就不属于工伤。因为这些行为是个人主观故意或者因自身违法违规行为导致的伤害，并非正常的工作相关伤害。 （三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等意外伤到手指的，可以认定为工伤。这是考虑到上下班途中是工作的合理延伸，在这种情况下受伤且本人非主要责任，应得到相应保障。 （四）一旦发生手指受伤的情况，单位有责任在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没有按照规定去申请，职工本人或者其近亲属可以在1年内提出申请，以保障自身合法权益。 法律依据： 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。但职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.4w浏览
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工伤认定怎么办,要什么流程[律师回复] （一）申请时间方面： 用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如因不可抗力等导致无法按时申请的，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能够适当延长。 若用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （二）申请材料准备： 要准备工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门或者其指定的地方领取并填写。 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等都可以作为证明材料。 还需准备医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，这些材料要由正规的医疗机构或者有资质的职业病诊断机构出具。 （三）审核与决定： 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，看材料是否齐全、真实有效等，然后作出是否受理的决定。 受理后一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，作出是否受理的决定。受理后一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。5解答 4.1w浏览
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私了需要做工伤认定吗[律师回复] 1、私了时若能达成一致并签署合法公平协议，可直接私了，比如双方明确工伤赔偿等事宜，且协议能切实保障劳动者权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 2、私了后若发现权益未保障或有后续纠纷，工伤认定可作为重要依据，劳动保障行政部门会对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤进行认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、是否做工伤认定需权衡利弊，对私了协议有疑虑或不确定自身权益时，应及时咨询专业律师。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第二十八条规定，律师可以接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼。5解答 4.9w浏览
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工伤一个月后单位可以申请吗[律师回复] （一）对于单位申请工伤认定： 一般来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如事故情况复杂，涉及多方责任认定等，单位可以向社会保险行政部门报告并申请延长申请时限，经同意后，就能适当延长这个时间来申请工伤认定。 （二）对于单位未按时申请的情况： 要是单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样可以保障工伤职工的合法权益，不至于因为单位的失误而无法获得工伤认定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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