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帮老板代收货款需要缴纳个人所得税吗

[律师回复] 帮老板代收货款通常不需要缴纳个人所得税。因为代收货款只是资金的过渡，所有权不属于代收人。但如果老板因此给你额外报酬，这部分报酬属于个人所得，可能要交税。解决方案是明确代收性质，和老板确定报酬情况，若有报酬且达到交税标准，按规定申报纳税。

吴亮律师

1解答 3.7w浏览
学校不按文件规定克扣工资，但本人现在仍在岗，因种种原因不好走法律途径激化事态，如若在离职后才投诉申请劳动仲裁是否存在过时问题？这种情况的维权具有时效性吗？

[律师回复] 这种情况维权有时效性，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。你现在在岗，时效从离职之日起算，离职后一年内申请仲裁不过时。解决方案是你可先收集学校克扣工资的证据，如工资条、文件等，离职后尽快申请仲裁，维护自己权益。

吴亮律师

2解答 4.8w浏览
不满六个月可以申请劳动仲裁吗

[律师回复] 您好，已查悉您的问题，具体情况来电沟通！

黄建云律师

4解答 5w浏览
小孩之前没有医保记录，现在办理医保卡需要补交费用吗？

[律师回复] 通常小孩之前没医保记录，办理医保卡一般不用补交费用。不过不同医保类型规定有差异。若在集中参保期办医保，正常缴费参保就行；若错过集中参保期，有些地方可能要求补缴费用，且有等待期。解决方案是在办理时了解当地医保政策具体要求，按规定准备材料和缴费，以顺利参保享受医保待遇。

吴亮律师

1解答 4.1w浏览
工作超过1年但没签劳动合同还能仲裁吗，想了解：工作超过一年没签劳动合同能仲裁吗？

[律师回复] 工作超过一年没签劳动合同能仲裁。按照法律，用人单位自用工之日超一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资。虽超一年未签视为已订立无固定期限劳动合同，但仍可就未签合同期间主张权益。你可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据去申请仲裁，要求单位支付相应赔偿。

吴亮律师

2解答 4.8w浏览

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