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想了解，征信不好急需1万块钱怎么办[律师回复] 结论：征信不好又急着用钱，一定要走正规渠道，千万别碰"黑户秒过""包装资料"之类的小广告，那些基本是高利贷或诈骗，只会让你陷得更深。 展开：先说正路：征信差不代表完全借不到，可以试试正规银行的信用修复类产品、持牌消费金融、或者找有稳定收入来源的亲友周转。如果名下有公积金、社保、房产，很多机构会看综合资质。但务必警惕几类陷阱：一是要求先交"保证金""包装费"的，基本是骗钱；二是年化利率畸高、利滚利的网贷，借一万可能滚成几万；三是以"洗白征信"为名的诈骗，征信只能靠按时还款慢慢养，谁说能花钱删记录都是假的。真要急用，量入为出借小额、短期、能承受的，保留所有合同和还款凭证，避免口头借贷说不清，更别为借钱去触碰违法的事。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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