合同事务 法律问答
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租赁到期后是否还要重新签合同[律师回复] 租赁到期后要不要重新签合同，得看具体情况。 如果双方都想继续保持租赁关系，最好重新签合同。新合同能把租金金额、支付方式、租赁期限这些重要事项写清楚，明确双方的权利和义务，避免之后产生麻烦。 要是租赁到期，承租人还接着用租赁物，出租人也没反对，原合同依然有效，但租赁期限就变成不定期的了。这种不定期租赁，双方都能随时解除合同，不过得提前在合理时间通知对方。由于它对双方权益的保障没那么强，有比较大的不确定性。 要是有一方不想续租，那租赁关系到期就结束了，不用再签合同。这时承租人得按照约定归还租赁物，而且归还时的状态要符合正常使用后的情况。 总之，为了保障自己的权益，减少可能出现的纠纷，如果租赁到期还要接着租，重新签合同明确各项条款是很有必要的。律图法律顾问...
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能通过什么办法收回购车合同[律师回复] 1、收回购车合同得根据实际情况来采取不同措施。要是已经签了购车合同，想从对方那里拿回合同文本，一般可以通过协商来解决。主动和对方取得联系，实实在在地说明收回合同的合理理由，像合同有错误需要拿回去修改，或者签约的主体有变化之类的。只要能让对方理解，对方说不定就会把合同交回来。 2、要是对方不肯交还合同，就得看看有没有法定可以撤销合同或者合同无效的情况。打个比方，如果签合同的时候存在欺诈、胁迫的情况，让当事人在违背自己真实意愿的情况下签了合同，那么受到损害的一方就有权让人民法院或者仲裁机构撤销合同。要是合同内容违反了法律、行政法规的强制规定，或者违背了公序良俗，合同就是无效的。这种时候就可以向法院或者仲裁机构提起诉讼或者仲裁，请求确定合同的效力问题，这样就能达到收回合同或者让合同不产生效力的目的。 3、要是合同还没开始履行，而且双方都商量好了，也能签一个解除协议，明确原来的购车合同不用再履行了，同时约定好怎么处理已经签好的合同文本。律图九江
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可不可以约定个人收入归自己[律师回复] 很多人想知道，婚后个人收入能不能归自己？答案是可以的。根据《民法典》婚姻家庭编，夫妻能对婚后财产和婚前财产的归属进行约定，能约定归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。 不过得签订书面协议，这很关键。书面协议能明确双方想法，避免日后有纠纷时难以证明约定内容。签了有效的书面协议，财产归属就按约定来。比如工资、奖金、投资收益等个人收入，都能通过约定归个人。 但要注意，这个约定没办法对抗善意第三人。要是夫妻一方在外面欠了债，第三人又不知道夫妻间有财产约定，那么另一方可能要用夫妻共同财产去还债。不过事后，承担责任的一方能根据财产约定，向另一方追偿。 总之，想约定个人收入归自己，要按法律规定签书面协议，同时得考虑到可能出现的法律后果。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。本地法律顾问...
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子公司签合同，总公司付款能不能实现[律师回复] 子公司签合同，总公司付款是可行的，但法律和实务操作中有要点需注意。 从法律上，子公司有独立法人资格，一般自己承担合同付款责任。不过合同双方能协商一致变更付款主体。要是在合同里明确总公司付款，或者在履行中达成总公司付款的补充协议，这种约定有效。 在实务操作中，付款安排得有书面文件。比如签补充协议，写清总公司付款义务、方式和时间等，防止后续纠纷没证据。总公司付完款，还得做好财务记录，留存相关凭证，证明是代子公司付款。 涉及税务问题时，总公司和子公司要按税法规定处理，保证税务合规。总体而言，子公司签合同、总公司付款，在合法合规前提下没问题，但必须做好法律和财务安排，避免后续产生不必要的麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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