债权债务 法律问答
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再婚夫妻面对一方债务该怎么处理[律师回复] （一）区分债务性质，婚前个人债务通常由负债方独自承担，若债权人能证明用于婚后家庭共同生活则除外。 （二）婚姻存续期间债务原则上是共同债务，双方共同偿还。但一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或属于夫妻约定财产制且债权人知晓该约定，为个人债务。 （三）对债务性质有争议，先协商解决，协商不成可向法院起诉，由法院根据证据和法律判定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。律图抚州
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夫妻离婚时，一方债务另一方要还吗[律师回复] 结论： 夫妻离婚时，一方债务另一方是否偿还需看债务是个人债务还是夫妻共同债务，个人债务另一方无需偿还，共同债务另一方有偿还义务。 法律解析： 依据相关法律，若债务为一方个人债务，像婚前所负或虽在婚后以个人名义超出家庭日常生活需要且债权人不能证明用于夫妻共同生活的债务，另一方不用偿还。而若债务属于夫妻共同债务，如双方共同签名、一方事后追认的债务，以及一方为家庭日常生活需要以个人名义所负债务，另一方有偿还责任。离婚时，共同债务应共同偿还，共同财产不足清偿或财产归各自所有时，先由双方协议清偿，协议不成则由法院判决。总之，处理离婚债务问题较为复杂，若有相关法律需求，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确帮助。本地优选咨询...
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离婚后夫妻婚内欠下的债务谁来承担[律师回复] （一）若为夫妻共同债务，夫妻双方承担连带清偿责任。共同债务包含基于双方共同意思表示所负债务，像共同签字或一方事后追认；还有用于夫妻共同生活、共同生产经营所负债务。离婚时，先以共同财产偿还，不足部分双方协议清偿，协议不成由法院判决。 （二）若为夫妻一方个人债务，由负债一方独自承担。比如一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，且债权人无法证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，一般认定为个人债务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。本地法律顾问...
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一方欠债时，房产证对应的房产会被执行吗[律师回复] （一）若房产为债务人个人所有且债务是个人债务，债权人胜诉申请强制执行后，要做好房产被法院查封、拍卖的准备，此时可与债权人协商还款计划，争取达成和解避免执行。 （二）若房产是夫妻共同财产，债务为共同债务，法院会执行债务人在房产中的份额；若是个人债务同样如此。夫妻双方可明确各自在房产中的份额，避免不必要纠纷。 （三）若房产是债务人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，虽一般不会被拍卖、变卖或抵债，但满足一定条件仍可能被执行。可提前与债权人沟通，表明自身困难，争取对方理解。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第四条规定，对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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