诉讼仲裁 法律问答
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开庭当天原告提交证据可不可以[律师回复] 原告在开庭当天可以提交证据，不过有条件限制。根据民事诉讼规定，当事人有责任为自己的主张提供证据，且要在法院确定的举证期限内提交。要是在举证期限内提交证据实在有困难，可以向法院申请延长期限，法院会根据具体情况决定是否准许。 如果原告在开庭当天提交证据，会有不同情况。要是该证据属于新证据，法院会组织质证。新证据一般是指举证期限届满后新发现的，或者因客观原因无法在举证期限内提供的证据。但如果不属于新证据，对方当事人能以超出举证期限为由拒绝质证，这种情况下法院通常不会接受该证据。不过，要是该证据对案件基本事实影响重大，法院可能会采纳，同时可能对原告进行训诫、罚款等。 为让诉讼顺利进行，建议原告尽量在举证期限内提交证据。不然，可能让自己在诉讼中陷入不利局面，增加不必要的麻烦和风险。律图鹰潭
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二审改判的民事案件执行工作谁承担[律师回复] 二审改判的民事案件，执行工作由第一审人民法院，或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院负责。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，生效的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，都由第一审人民法院，或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院执行。二审改判案件中，二审判决是终审判决，作出即生效。即便案件经过二审改判，执行法院的确定规则依旧不变。 这么规定是有原因的。第一审人民法院一般对案件情况比较熟悉，方便当事人申请执行，也便于法院开展执行工作。让与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院负责执行，能方便法院查找、控制和处置被执行的财产，提高执行效率，进而更好地保障胜诉方合法权益的实现。 若遇到二审改判民事案件执行问题，当事人可根据自身便利，选择向第一审人民法院或被执行财产所在地同级人民法院申请执行。律图萍乡
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民事案件撤诉后可不可以重新起诉[律师回复] 民事案件撤诉后大多能重新起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人撤诉或者法院按撤诉处理后，以同一诉讼请求再次起诉，法院会受理。这是由于撤诉只是当事人对诉讼权利的处分，未涉及实体权利，所以当事人能再次起诉。 然而，存在特殊情况。离婚案件里，若原告撤诉或按撤诉处理，且没有新情况、新理由，六个月内又起诉，会比照判决不准离婚和调解和好的离婚案件处理，法院不予受理。 另外，要是撤诉后再次起诉违反“一事不再理”原则，比如后诉和前诉当事人、诉讼标的、诉讼请求相同，或者后诉请求实质上否定前诉裁判结果，法院可能裁定不予受理或驳回起诉。 所以，多数民事案件撤诉后可重新起诉，但得注意特殊规定和原则。大家要避免不符合条件，导致起诉不被受理。在准备重新起诉前，最好先了解相关法律规定，判断自己的情况是否符合起诉条件。律图赣州
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新证据认定的标准究竟是什么[律师回复] 1、认定新证据要根据不同的程序阶段来判断。在一审的时候，新证据有两类情况。一类是当事人在一审规定的举证时间结束后才新发现的证据。这里说的“新发现”，有可能是在举证时间结束后才出现的证据，也有可能是虽然证据早就存在，但在这个时间段内当事人确实没发现的。另一类是当事人因为一些客观的原因，没办法在规定的举证时间内提交证据，经过法院同意延长了举证时间，结果在延长的时间里还是没法提供的证据。这类证据主要就是受客观因素影响，导致不能按时交，就算延长时间也不行。 2、到了二审程序，新证据也有两种。一种是在一审庭审结束之后新发现的证据，这里的“新发现”和一审的情况有点像，不过时间点变成了一审庭审结束之后。另一种是当事人在一审规定的举证时间结束前，向法院申请调查取证，但没被准许，然而二审法院重新审查后，觉得应该准许当事人的申请，然后依当事人申请去调取的证据。 3、再审程序里，新证据是指原审庭审结束后新发现的证据。不过要注意，这个证据得有足够的力度，能把原来的判决、裁定给推翻，才有可能启动再审程序。法院在判断一个证据是不是新证据时，会综合考虑证据形成的时间、被发现的时间，还有当事人自身方面的原因等多个因素。江西法务
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被仲裁强制执行却不知情该怎样处理[律师回复] 被仲裁强制执行却不知情时，有一系列办法能帮大家维护自身权益。 先去联系执行法院，搞清楚执行案件的具体信息，像仲裁文书的案号、仲裁机构是哪个，还有裁决的具体内容等。和法院沟通后，拿到执行依据，仔细瞧瞧仲裁裁决书有没有错误或者程序上不合法的地方。比如仲裁过程中，是不是该有的通知没通知到，该送达的文书没送达。 要审查仲裁程序是不是合法。要是发现仲裁时没依法给自己送达文书，导致咱们没机会参加庭审、没法进行答辩，那就可以依据相关法律向法院申请撤销仲裁裁决。简单来说，如果仲裁机构没按规定程序办事，不让咱们说话，法院是可以把这个裁决撤销的。 接着向执行法院提出执行异议。在申请里，把自己不知道仲裁和执行这事儿的情况说清楚，请求法院先停下执行程序，等对仲裁裁决的合法性审查有结果再说。法院收到异议申请后会审查，如果理由合理，就会裁定暂停执行。 最后一个要点是积极收集证据。比如能证明自己没收到仲裁通知、送达回执这些文件的证据，把这些证据准备好，能更好地支持自己的主张。通过这些合法途径，咱们就能维护好自己的权益，让执行程序符合法律规定。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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