涉外专长 法律问答
1262
万
解答量
1461
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
长期与他人通奸离婚怎样赔偿[律师回复] 在婚姻生活里，要是一方长期和别人通奸，另一方起诉离婚时能要求离婚损害赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，无过错方可以请求赔偿。虽然通奸没明确写进法条，但长期通奸违背夫妻忠实义务，严重伤害无过错方的感情和精神，法院一般会认定过错方有责任。 离婚损害赔偿分物质和精神两方面。物质赔偿是补偿无过错方因过错方行为遭受的经济损失，像调查通奸行为花的合理费用。精神赔偿是弥补无过错方的精神痛苦，具体数额要综合过错程度、侵害手段、后果、过错方经济能力和当地生活水平等因素确定。 无过错方要在离婚诉讼里提出赔偿请求，并且得拿出证据证明对方长期通奸。要是双方能就赔偿协商好，就按协商结果办；协商不成，法院会根据实际情况判决。所以，遇到这种情况，无过错方要注意收集证据，维护自己的合法权益。江西法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
139****9403
137****8764
152****5938
