债权债务 法律问答
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若发货和实际情况不符要怎么办[律师回复] 合同中针对发货与约定不符的情形，已明确约定违约责任、退换货流程等内容的，全部处置动作按合同约定执行。 没有对应合同约定的，可直接与交易相对方开展协商。协商过程中可提出三项明确主张，第一是要求对方更换符合事先约定标准的货物，第二是要求对应减少收取不符货物的价款，第三是针对发货不符直接导致的生产延误、销售停滞等实际损失，一并提出赔偿要求。 双方协商过程中出现对方拒绝更换货物、拒绝赔付损失等情况的，可按交易合同里事先订立的仲裁条款提交对应仲裁机构申请仲裁，也可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。尚未支付对应货款的，可依法行使对应抗辩权，暂时拒绝支付与不符货物匹配的那部分货款。 查实交易相对方存在故意以次充好、货不对板等欺诈性质的故意发错货行为的，可依法主张撤销交易合同，要求对方全额退还已收货款，同时赔付对应产生的全部损失。律图平台咨询...
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未约定交付地点该如何处理[律师回复] 很多人签买卖合同的时候，经常漏了写清楚交付地点，或者当初约定得模棱两可，后续发货、收货很容易扯不清责任。遇到这种情况，不用直接急着找法院起诉，先试着和对方坐下来协商，补签一份关于交付地点的补充协议就行，双方都认可的内容直接按补充协议执行，是最省事也最不容易起纠纷的处理方式。 要是双方谈不到一块去，就回头翻之前签的合同全文，看看里面其他条款有没有能对应推导出来交付指向的内容，也可以参考你们之前长期合作形成的固定交易习惯，比如之前几次交易都是默认发到指定仓库，这次没有特殊说明的话，按这个惯例来也符合常见的裁判思路。 按前面这两步都没法确定交付地点的，就要参照民法典对应的明确规则来走了。如果这个货物本身需要通过物流、快递之类的运输才能到你手里，那卖方的责任就只是把货交给第一个承接运输的快递公司或者物流公司，只要货交给对方那一刻，就等于卖方已经完成了交付义务，后续运输途中如果出了破损、丢失的问题，相关风险一般就转到买方这边了。 要是货物根本不需要额外运输，你们签合同的时候就明明白白知道这个货当时放在哪个具体地点，比如现成的厂房仓库里，那交付地点就定在这个货所在的地方，买方直接上门提货就行。如果签合同的时候双方都不清楚货物当下的具体存放位置，那就要去卖方签这份合同时的营业所在地完成交付。这套规则本质上是为了填补合同没约定清楚的漏洞，不会偏向买卖其中某一方，尽可能把各自要承担的交付成本和风险划到最合理的范围里。律图平台咨询...
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父亲故去后，债务究竟由谁来承担[律师回复] 很多人在父母离世后突然接到债主催债，第一反应是要不要替父母全部还清，其实完全不用慌，最终要不要担责，要先结合债务性质、遗产情况一步步判定。 如果这笔债务属于父母的个人债务，你只需要在自己继承到的遗产实际价值范围内承担还款责任，超出遗产总价值的部分，你愿意还就还，不愿意还也没有任何法律强制要求。要是你直接选择放弃继承父母的遗产，那你根本不需要承担任何对应的还债义务。但要注意一个容易踩坑的点，如果有证据能证明这笔钱当初是用在全家共同生活开销里的，那这笔债会被认定为家庭共同债务，所有相关的家庭成员都要一起承担还款责任，这和你有没有打算继承遗产没有直接关系。 要是债务是父母的夫妻共同债务，比如当初是父母两个人一起签字借的，或者事后另一方也认可了这笔钱，又或者其中一方在婚姻存续期间借的钱全用在了日常家庭开支上，父母其中一方去世后，活着的另一方要承担全部的连带清偿责任，债主完全可以直接找在世的这一方要全部欠款。 处理债务之前还有个不能忽略的细节，如果继承人里有完全没劳动能力、也没有任何生活收入来源的人，得先从遗产里划出足够维持他基本生活的份额留下来，剩下的部分再拿去还债，不能把遗产全用来偿债，直接断了这类人的生计。 要是遗产早就已经分给各个继承人了，债务还没来得及还清，得先由法定继承人用自己分到的遗产来还债，这部分的钱不够还清的话，剩下的缺口再由遗嘱继承人和拿到遗赠的人，按照各自拿到的遗产比例来补。平台优选咨询...
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现金借钱没证据该怎么解决[律师回复] 1、现金借钱要是没有证据，很容易在主张自己权利时遇到麻烦，不过可以试试下面这些办法。先跟对方好好沟通一下，在聊天的时候把借钱的事儿提一提，同时录个音。聊天记录同样能当证据用，要是能让对方在文字交流里承认借了钱，这些记录就能作为电子数据证据。 2、找证人来帮忙证明。要是借钱的时候有其他人在场，他们的证人证言能辅助证明借钱这件事。 3、看看有没有其他的间接证据，比如借钱时的取款记录。要是取款的时间、金额能和平时的交易习惯、借款金额对应上，也能作为佐证。 要是通过这些方式能确定对方确实借了钱，但对方还是不还钱，可以考虑给对方发个催款函，清楚地告诉对方借了多少钱，让对方按照要求还钱。要是对方还是拒绝还钱，就把各种证据整理好，到法院去起诉。法院在审理的时候，会综合考虑大家提供的证据和相关事实。要注意，收集证据一定得合法合规，不然法院不会认可这些证据。律图九江
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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