债权债务 法律问答
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不当得利诉讼时效何时开始[律师回复] （一）受损失方发现不当得利情况后，应尽快收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，以证明对方没有法律依据取得利益以及自身损失情况。 （二）在知晓不当得利事实和义务人后，要及时主张权利，可先通过协商要求对方返还不当得利。 （三）若协商不成，要在诉讼时效内及时向法院提起诉讼。 （四）若在诉讼时效内出现中断情形，如向对方提出履行请求等，要保留好相关证据，以便重新计算诉讼时效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。平台优选咨询...
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借贷时间起诉要多久[律师回复] 结论： 借贷纠纷起诉有诉讼时效和审理期限规定，诉讼时效一般三年，时效可因主张权利等中断重新计算；审理期限简易程序三个月，普通程序六个月，特殊情况可延长，实际受案件复杂程度影响。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，借贷纠纷诉讼时效通常为三年，从权利人知晓权利受损及义务人时起算。在这期间，若债权人向债务人主张权利，诉讼时效会中断并重新开始计算，这保障了债权人合理维权的时间。在审理期限上，法院依据案件情况适用不同程序。简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况还能延长。不过实际时间会因案件复杂程度有所不同。如果遇到借贷纠纷，对起诉时间把握不准或者有其他法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图宜春
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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