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我信用卡欠款被执行几年了 现在想协商还款对方律师没有协商的意愿法院执行多少就是多少 一点协商的意愿都没有 这种情况怎么办[律师回复] 面对这种情况，你可以尝试以下几个步骤：1. 沟通解释：向对方律师解释你的经济状况和还款意愿，看是否能引起对方的理解和同情。2. 提供还款计划：制定一个切实可行的还款计划，并向对方律师提出，表明你有还款的诚意和计划。3. 法律援助：如果对方律师仍然不愿意协商，可以寻求法律援助，咨询律师看是否有其他法律途径可以争取更合理的还款条件。4. 法院调解：请求法院介入调解，法院可能会根据你的实际情况，提出一个双方都能接受的还款方案。5. 执行异议：如果执行金额过高，影响你基本生活，可以向法院提出执行异议，请求调整执行金额。记住，保持积极沟通，尽量争取对方的理解和法院的支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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