诉讼仲裁 法律问答
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开庭当天原告提交证据可不可以[律师回复] 原告在开庭当天可以提交证据，不过有条件限制。根据民事诉讼规定，当事人有责任为自己的主张提供证据，且要在法院确定的举证期限内提交。要是在举证期限内提交证据实在有困难，可以向法院申请延长期限，法院会根据具体情况决定是否准许。 如果原告在开庭当天提交证据，会有不同情况。要是该证据属于新证据，法院会组织质证。新证据一般是指举证期限届满后新发现的，或者因客观原因无法在举证期限内提供的证据。但如果不属于新证据，对方当事人能以超出举证期限为由拒绝质证，这种情况下法院通常不会接受该证据。不过，要是该证据对案件基本事实影响重大，法院可能会采纳，同时可能对原告进行训诫、罚款等。 为让诉讼顺利进行，建议原告尽量在举证期限内提交证据。不然，可能让自己在诉讼中陷入不利局面，增加不必要的麻烦和风险。律图鹰潭
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新证据认定的标准究竟是什么[律师回复] 1、认定新证据要根据不同的程序阶段来判断。在一审的时候，新证据有两类情况。一类是当事人在一审规定的举证时间结束后才新发现的证据。这里说的“新发现”，有可能是在举证时间结束后才出现的证据，也有可能是虽然证据早就存在，但在这个时间段内当事人确实没发现的。另一类是当事人因为一些客观的原因，没办法在规定的举证时间内提交证据，经过法院同意延长了举证时间，结果在延长的时间里还是没法提供的证据。这类证据主要就是受客观因素影响，导致不能按时交，就算延长时间也不行。 2、到了二审程序，新证据也有两种。一种是在一审庭审结束之后新发现的证据，这里的“新发现”和一审的情况有点像，不过时间点变成了一审庭审结束之后。另一种是当事人在一审规定的举证时间结束前，向法院申请调查取证，但没被准许，然而二审法院重新审查后，觉得应该准许当事人的申请，然后依当事人申请去调取的证据。 3、再审程序里，新证据是指原审庭审结束后新发现的证据。不过要注意，这个证据得有足够的力度，能把原来的判决、裁定给推翻，才有可能启动再审程序。法院在判断一个证据是不是新证据时，会综合考虑证据形成的时间、被发现的时间，还有当事人自身方面的原因等多个因素。江西法务
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微信转现金没证据，对方说没收到怎么办[律师回复] 日常生活中，要是在微信上转了钱却没有证据，而对方又说没收到，下面这些办法或许能帮到你。 1. 想办法补充证据。翻翻微信聊天记录，看看有没有提到转账的事儿，像转了多少钱、这笔钱是干啥用的，这些内容都能当作间接证据。另外，去微信支付系统里查查交易详情，看看有没有能证明你转了钱的记录，像交易单号、支付凭证，有了这些就能证明钱已经成功转出去了。 2. 和对方进行催款沟通，可以通过微信或者打电话，再次跟对方提一提这笔转账，沟通的时候把转账的时间、金额说清楚。要是对方没明确否认收到钱，那这些沟通记录也能起到证明作用。要是打电话的时候录了音，还能当作视听资料证据。 3. 如果前面的办法都行不通，而且涉及的钱比较多，就可以考虑去法院起诉。打官司的时候，就算没有直接证据，也能把前面收集到的间接证据交给法院，让法官根据实际情况来判断。不过打官司有不确定性，可能会花时间、费精力。所以在进行转账这类重要交易的时候，一定要及时保存好转账记录和相关聊天信息，免得以后有纠纷的时候拿不出证据。律图鹰潭
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超举证期限后当庭提交的证据有效么[律师回复] 超举证期限后当庭提交的证据有没有效，得看具体情况。按照民事诉讼法的要求，当事人要在法院确定的举证期限里提交证据。要是当事人逾期交了证据，法院会让他们说明理由。要是理由合理，证据就可能被法院采纳。 要是因为客观原因导致逾期提交证据，或者对方对逾期提交没意见，法院可以把它当成没逾期，这样证据就是有效的。但要是当事人是故意或者因为重大过失才逾期交证据，法院可能就不采纳了。不过，如果这个证据和案件的基本事实有关，法院还是得采纳，同时会对逾期提交证据的当事人进行训诫、罚款。 在行政诉讼里，被告通常得在规定时间内提交证据。要是没有正当理由却逾期提供，就会被视为没有相应证据。不过，如果被诉的行政行为涉及第三人的合法权益，第三人提供的证据不受这个限制。 所以，超举证期限提交证据时，证据是否有效，关键就在于逾期的理由正不正当，以及证据和案件基本事实有没有关联。为了避免影响自己的权益，当事人最好还是在举证期限内提交好证据。律图赣州
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判决书下达后，还能不能补交证据[律师回复] 判决书下达往往代表着一审或者二审程序画上了句号，案子进入到裁判结果确定的阶段，正常来说这时候是没办法补交证据的，但也有特殊之处。 先说一种情况。要是当事人发现了新证据，并且这个新证据是因为客观原因才没能在之前的诉讼里及时拿出来，那可以在规定时间内去申请再审，同时把新证据交上去。法院会对这个新证据进行审查，如果这个证据足够厉害，能够推翻原来的判决、裁定，那法院就会启动再审程序。 还有一种情况。要是判决书还没生效，还处在上诉期，在二审程序中，要是能证明这证据属于新证据，也是可以提交的。比如，证据是在一审庭审结束后才新发现的；或者一审的时候，当事人申请让法院去调查取证但是没被准许，二审法院经过审查觉得应该准许，并且依当事人申请调取的证据。二审法院收到这样的新证据后，会进行质证和审查。 从法律层面来说，判决书下达后要补交证据管得挺严。普通老百姓遇到这种情况，得依据具体情况和手中证据的性质，按照法定程序办事。如果自己不太清楚，最好找个懂法律的人帮忙，保证在法律允许的范围内维护好自己的权益。律图新余
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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