合同事务 法律问答
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忠诚协议还用公证吗[律师回复] 忠诚协议公证与否由当事人自行决定，在符合法律规定的情形下，即便不公证也可能具备法律效力。 1. 法律效力层面：只要忠诚协议不违反法律法规强制性规定及公序良俗等，就可能产生一定法律效力，公证并非其生效的必要条件。 2. 公证的优势：公证能增强协议证据效力，在证实协议真实性、合法性上更具优势，一旦涉诉，公证后的协议更易被法院采信。 3. 内容需合理合法：忠诚协议涉及道德和情感因素，部分条款如限制人身自由等可能不被法院支持。 建议签订忠诚协议时，务必确保条款合法合理，避免出现违反法律和公序良俗的内容。至于是否公证，当事人可综合自身需求谨慎权衡后再做决定。律图九江
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被威胁签字怎么证明[律师回复] 若被威胁签字，可从多方面证明： 1. 人证方面：寻找无利害关系的在场第三人，让其出具证人证言，详细描述签字时目睹的威胁行为，像威胁者的暴力动作、言语胁迫具体内容等，以此证明签字是在受威胁下进行的。 2. 物证方面： 一是若有录音录像记录签字时被威胁场景，且能清晰呈现威胁者行为、言语及签字人的被迫状态，这是有力证据； 二是签字环境若能反映威胁情况，例如在限制自由的封闭空间签字，其空间布置等可间接证明。 3. 其他方面：签字后要及时向相关机构报案或反映，如向公安机关报案，警方的出警记录、调查笔录等能作为受威胁签字的佐证。 建议在面临威胁签字时，尽量保持冷静，暗中留意周围环境和可能的证人，事后积极收集、保留相关证据并及时报案。律图宜春
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忠诚协议的效力如何是否有强制力[律师回复] 忠诚协议效力在我国司法实践中确有争议，需结合具体情形判定。 1. 部分情况下可能有效。当忠诚协议是双方真实意愿体现，且内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗时，比如协议中有关财产分配等合理约定部分，法院可能认定其有效，这体现了对当事人意思自治的尊重。 2. 部分情形下不具强制执行力。夫妻忠诚更多是道德义务，法律难以过度干涉情感和道德层面的忠实。涉及人身性内容的强制约定，如限制人身自由的“必须陪伴”等，必然无效，因为这侵犯了公民基本权利。 对于忠诚协议，建议在制定时遵循法律规定和公序良俗，避免出现违法或不合理的条款。若涉及纠纷，应依据具体情况，寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。律图宜春
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经过公证的赠与合同不是实践合同吗[律师回复] 经过公证的赠与合同确实不是实践合同，而是诺成合同。这是基于其自身特性及相关法律规定所确定的。 1. 从合同性质来看，具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质或经过公证的赠与合同，不得撤销，公证完成合同即生效，赠与人有履行义务，不以交付标的物为成立要件，这与实践合同须交付标的物才能成立的特征不符。 2. 从法律保障角度，为保障受赠人的合理期待和公益、道德义务的实现，经过公证的赠与合同被赋予更强的约束力，使其成为诺成合同。 对于此类赠与合同，赠与人应严格履行义务。若不履行，受赠人可依法要求赠与人履行；赠与人在签订公证赠与合同前，也应充分考虑自身履行能力，避免法律风险。5解答 3.6w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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