诉讼仲裁 法律问答
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可以委托当地朋友起诉吗[律师回复] （一）确认朋友身份：先确定朋友是否属于可被委托的范围，如是否为近亲属、所在社区或单位及有关社会团体推荐的公民等。 （二）准备授权委托书：委托朋友起诉时，要准备好由委托人签名或盖章的授权委托书。 （三）明确委托权限：在授权委托书中明确委托事项和权限，区分一般授权和特别授权，一般授权处理程序性事务，特别授权可处分实体权利。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。律图上饶
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相邻采光权民事纠纷起诉条件是怎样的[律师回复] （一）确认自身与案件有直接利害关系，收集证明自身采光权受侵害的证据，如室内采光明显不足影响正常生活的照片、视频、相关检测报告等。 （二）明确被告身份信息，可通过物业、相关部门查询侵害自己采光权的对方当事人姓名、住址、联系方式等。 （三）确定具体诉讼请求，如要求停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等，并详细阐述事实和理由，记录建筑建成时间、对采光的影响方式等情况。 （四）了解案件管辖法院，一般遵循“原告就被告”原则，向被告住所地法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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