劳动纠纷 法律问答
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拖欠农民工资可以强制执行[律师回复] 要是用人单位拖欠农民工资，那一般是可以去申请强制执行的。按照相关法律来讲，要是用人单位拖欠农民工工资，劳动行政部门责令它支付了，可它还是不支付，劳动者就能够依法去申请支付令；要是它坚决不支付，那劳动者就可以把它告到法院去。法院判决用人单位得支付工资之后，如果用人单位还是没履行，农民工就可以向法院申请强制执行。法院会采取一些办法，像查询用人单位的存款，把它的存款给冻结，或者直接把存款给划拨走，这样就能强制用人单位履行支付义务。而且，对于那些有能力支付却拒不支付的用人单位，可能会受到罚款、拘留之类的处罚，要是情况严重到构成犯罪了，那它就得承担刑事责任。总的来说，法律会保障农民工的合法权益，拖欠工资这种行为是可以通过强制执行等手段来解决的。5解答 3.1w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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