婚姻家庭 法律问答
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新余-袁俊律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
新余-张泉律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方家暴需不需要离婚[律师回复] 感情的去留始终握在当事人自己手里，没有任何外力能强行要求一段婚姻必须走向解体，也没有规则会阻拦想要继续共同生活的选择。哪怕日常争执频繁，也完全可以依照自身的真实意愿判断要不要走离婚流程，所有涉及婚姻关系解除的选择，最终的决定权都属于身处关系里的两个人。 要是你已经下定决心要结束婚姻关系，最省心的路子就是和对方坐下来把财产分配、子女抚养这些细节全部谈拢，两个人凑齐材料一起去民政局提交离婚申请，提交之后要等满三十个自然日的冷静期，这段时间里任何一方要是反悔都能撤回申请，冷静期结束之后双方再一同到场，就能正式领到离婚证解除关系。 碰到对方咬死不肯松口同意离婚的情况，你也能直接带着材料去当地法院提起离婚诉讼，不用被对方的态度绊住脚步。平日里要是遭遇过家暴侵害，一定要留心留存好受伤后去医院开具的验伤单据，事发时留存的录音录像片段，第一时间报警拿到的出警回执，或者身边知晓情况的亲友给出的书面说明，这些实打实的材料能直接证明婚姻里存在法定的感情破裂情形，法院在走完调解流程确认双方没有和好可能后，通常都会依法判决准予解除婚姻关系。本地专业咨询...
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老公犯罪已经被抓老婆还要负责吗[律师回复] 老公犯罪被抓，老婆要不要负责？这得具体情况具体分析。 我国刑法遵循罪责自负原则，意思是谁犯罪谁担责，不牵连无辜。所以正常情况下，如果老婆没有和老公一起犯罪，那她不用承担刑事责任。 不过，也有特殊情况。要是老婆和老公有一起犯罪的想法，还参与了犯罪行动，像共同谋划、参与作案等，那老婆也会被认定犯罪，要承担刑事责任。要是老婆知道老公的钱是犯罪所得，还帮他藏起来、转移、收购、卖出去，或者用其他办法掩饰、隐瞒，那她可能会构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 民事方面，如果老公犯罪给别人造成了损害，可能要进行民事赔偿。夫妻共同财产里属于老公的那部分，可能会被拿去赔偿，但老婆的个人财产一般不受影响，除非她自己愿意用个人财产赔偿。遇到这种复杂的法律问题，如果心里没底，建议咨询专业律师。本地法律顾问...
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婚姻期间被家暴要如何解决[律师回复] 在婚姻里碰上家暴问题，是有办法解决的。下面说说具体途径。 1. 得先保证自己安全，赶紧离开施暴者，找个安全的地方待着，像去亲戚朋友家，或者去当地的庇护场所都行。而且要马上报警，警察来了会制止暴力行为，还会做记录，问清楚情况。这些记录可都是证明家暴存在的重要依据。 2. 要尽快去医院看病，并且保留好病历、诊断证明、检查报告这些东西，用来证明身上的伤是家暴造成的。 3. 可以向法院申请保护自己的人身安全。法院会根据实际情况做出决定，不让施暴的人再闹事，比如不能继续实施暴力，不能骚扰、跟踪，也不能靠近受害人及其亲戚。这个保护令由法院执行，公安、居委会、村委会这些地方也会帮忙。 4. 也能向施暴者或者受害人工作的单位、居委会、村委会、妇联这些地方反映情况，寻求帮助。这些地方会给施暴者讲讲法律知识，劝劝他们，也会给受害人做心理疏导。 5. 如果因为家暴，夫妻感情已经完全破裂，受害人在打离婚官司的时候，可以要求施暴的一方赔钱，不光有物质上损失的赔偿，精神上受到伤害也能要求赔偿。 遇到家暴，别自己忍着，要大胆用法律为自己撑腰，维护自己的权益。律图平台咨询...
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家暴未受伤的情况下应该怎样取证[律师回复] 在遇到家暴但没受伤的情形下，有好几种取证办法可供采用： 1、视听资料：在家暴发生时，赶紧用手机进行录音或者录像，把施暴者的所作所为、说的话，还有暴力行为的整个过程都记录下来。要是附近有监控摄像头，就去申请调取监控视频，这可是证明家暴发生的关键证据。 2、证人证言：如果家暴发生时有旁人在场，像邻居、朋友之类的，让他们来提供证人证言。这些证人得能把看到或者听到的家暴情况清楚地讲出来。 3、报警记录：碰上家暴要马上拨打110报警，警察出警之后会有出警记录和询问笔录。这里面会详细记下家暴发生的时间、地点以及具体经过。 4、保证书：要是施暴者事后有反悔认错的表现，让他写一份保证书，承认存在家暴这回事，在后面维权的时候，这个保证书是可以作为证据使用的。 5、短信、微信记录：若施暴者在事后通过短信、微信承认了家暴行为或者道了歉，把这些聊天记录截图保存好。 把这些证据好好保存起来，如果有必要，就可以向法院申请保护自己人身安全的保护令，确保自己的安全。从法律行业发展来看，以后可能会有更便捷高效的家暴取证方式出现，比如专门的家暴取证APP 等，这样能更好地保障受害者权益。平台专业咨询...
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家暴未遂若判缓刑通常判几年[律师回复] 1、 先说家暴未遂是啥情况。就是那些想实施家庭暴力的人已经开始动手干这坏事了，可因为一些他们自己控制不了的原因，最后这坏事没做成。 2、 能不能给判缓刑呢，得看符不符合《中华人民共和国刑法》里定的条件。简单说，如果这人被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑，犯罪的情节也不算太严重，有认错悔改的表现，以后不太可能再犯罪，对他住的那个社区也没啥大影响，那才有可能判缓刑。 3、 家暴可能涉及好几种犯罪，像故意伤害罪、虐待罪这些。不同的罪，判刑也不一样。比如故意伤害罪，如果把人打成轻伤，一般就是判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是打成重伤，那得判三年以上十年以下有期徒刑。要是家暴按这个罪的未遂来处理，又符合缓刑条件，就可能判拘役或者三年以下有期徒刑还能同时宣告缓刑。而虐待罪，情节恶劣的话，判两年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是判缓刑，就在这个量刑范围里来考虑。 4、 具体判缓刑要多长时间，这得看主刑判了多久。要是判的拘役，缓刑考验期就是原来判的刑期往上到一年，但是不能少于两个月。要是判的有期徒刑，缓刑考验期就是原来判的刑期往上到五年，但是不能少于一年。所以，家暴未遂判缓刑具体多长时间，得让法院综合犯罪的实际罪名、量刑还有具体犯罪情况来做判定。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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