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公司无故解除劳工关系，且也没有劳动合同，我该怎么做？

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黄建云律师

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想了解，辞职书已提交，其它手续还未办完，想要开除

[律师回复] 辞职在前的话一般是以在先的认定


郭文卓律师

1解答 4.1w浏览
差8个月就满16岁的工厂可使用吗？

[律师回复] 差 8 个月满 16 岁属于童工，工厂不可使用。使用童工违法，应遵守法律规定，不得雇佣童工，否则会面临法律责任和处罚。

吴亮律师

3解答 4.3w浏览
我是在一个烘培蛋糕店里的员工今年九月初入职的然后昨天和店长说了离职的事今天他说我不能走必须得过完年的正月十五才能走这种情况怎么办？

[律师回复] 一般员工提前 30 天通知可离职。若店长强行留人，可向劳动监察部门投诉。若有合同约定，按合同来，若合同违法，可主张无效。

吴亮律师

3解答 4.4w浏览
国企离职需要交违约金吗？

[律师回复] 国企离职并不一定需要支付违约金。是否需要支付违约金,主要取决于离职的具体情况和双方的合同约定。

刘永峰律师

3解答 3.1w浏览

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很感谢律师给到的意见，也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利！

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律师说的很清楚，我一下子就听的明白了,值得信赖！

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