诉讼仲裁 法律问答
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想了解，事实认定规则具体有哪些[律师回复] 事实认定规则是法律程序中用以确定案件事实的基本准则。在中国法律体系中，主要包括以下几个方面：1. 证据规则：证据必须具备合法性、相关性和充分性，才能被法庭采纳。2. 直接证据与间接证据：直接证据是直接证明事实的证据，间接证据则需要与其他证据结合才能证明事实。3. 证据的排除：非法获取的证据、与案件无关的证据等不得作为定案依据。4. 证据的证明力：不同证据的证明力不同，需要综合考量。5. 举证责任：谁主张谁举证，当事人需提供证据支持自己的主张。6. 证据的审查判断：法官需对证据进行审查，判断其真实性和证明力。7. 事实推定：在特定条件下，可以依据已知事实推定另一事实的存在。8. 自认规则：当事人对事实的自认具有免除对方举证的效果。这些规则确保了事实认定的公正性和合理性，是司法审判中不可或缺的部分。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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