刑事辩护 法律问答
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鹰潭-曹建...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹰潭-王国...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹰潭-程威律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹰潭-何梦律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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马律师您好，向您咨询治安案件： 对方带着一家人上门进入我住宅，率先动手。笔录当中记载双方都有动手，目前不确定最终会不会定性为互殴，派出所通知治安调解。我方不愿意调解，对方上门滋事的行为比较恶劣，希望公安机关依法处理。想咨询几个问题： 1.?笔录写“双方动手”，是否就一定会定性互殴？对方结伙闯入住宅、率先动手这个情节，有没有机会认定我的行为属于防卫，减轻或者免除我的治安处罚？如果我方坚持拒绝调解，我被行政拘留的风险大概是多少？ 2.?如果调解不成，后续民事赔偿这块，对方上门滋事、结伙闯入、率先动手的情节，法院划分过错比例一般怎么认定？双方各自的医疗费、误工费是否会按责任互相抵扣？[律师回复] 你好，咨询私闯民宅。。。于秋燕律师
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非法侵占8万会有怎样的惩处[律师回复] 非法侵占8万可能构成侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，把代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或者把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出，就构成此罪。 对于侵占罪里“数额较大”的标准，相关法律没明确统一规定，司法实践中各地标准有别，但通常8万会被认定为数额较大。 构成侵占罪的，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。而且侵占罪属于告诉才处理的犯罪，得被害人自己向人民法院提起刑事自诉，法院才受理。要是被害人不告诉，司法机关不会主动追究行为人的刑事责任。 要是出现非法侵占8万的情况，建议行为人赶快退还财物，尽力取得被害人谅解。要是已经被提起自诉，就要积极配合司法机关工作，还可以委托律师辩护，以此维护自身合法权益。本地法律顾问...
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办理重婚罪请律师得注意些什么[律师回复] 办理重婚罪案件，聘请律师有不少需要注意的地方。 先得看看律师的专业能力。因为重婚罪属于刑事犯罪，所以最好找擅长刑事辩护的律师。你可以看看律师的执业年限，执业时间久的，经验可能更丰富；再了解下他的成功案例，要是成功案例多，说明能力可能不错；还能看看他的专业资质。通过这些方面，判断律师是否有丰富的刑事诉讼经验和扎实的专业知识。 律师的职业道德和信誉也很重要。律师得严格遵守职业道德和执业纪律，要诚实守信、勤奋负责地办案。你可以向司法机关、律师协会咨询，或者看看网络上对律师的评价，了解他的口碑。 聘请律师前，要明确收费标准。得和律师事务所签书面委托合同，把收费方式、金额、支付时间和方式等都写清楚。这样能避免收费不透明或者不合理的情况发生。 办理案件过程中，要和律师有效沟通。及时把案件相关信息告诉律师，了解案件进展，积极配合律师工作。同时，要尊重律师的专业意见，别过多干涉律师工作。 最后，考察一下律师的团队协作能力。一个好的律师团队，能为案件办理提供更全面的支持。你可以了解下律师所在律所的团队协作机制，确保在案件办理时能得到及时有效的帮助。平台优选咨询...
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一般情况下法院自诉期有多长[律师回复] 很多人关心刑事自诉案件的“自诉期”，其实我国法律里没这说法，与之相关的是追诉时效。追诉时效就是刑法规定的对犯罪人进行刑事追诉的有效时间，过了这个时间，司法机关就不能追诉了。 追诉时效的长短得看犯罪的法定最高刑。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑，经过二十年不再追诉。要是二十年之后还必须追诉，得报最高人民检察院核准。 但也有不受追诉期限限制的情况。司法机关立案侦查或者法院受理案件后，犯罪人逃避侦查或审判的，就不受限制。还有被害人在追诉期内提出控告，公检法该立案却不立案的，同样不受限制。 另外，自诉案件的审理期限也有规定。用普通程序审理、被告人被羁押的自诉案件，要在受理后两个月内宣判，最迟不超三个月。用简易程序审理的，法院要在受理后二十日内审结；可能判的有期徒刑超三年，可延长到一个半月。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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