合同事务 法律问答
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贵溪市-程威律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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对于缔约过失责任应怎样去赔偿[律师回复] 缔约过失责任的赔偿，适用《中华人民共和国民法典》第五百条的规定，核心是赔偿信赖利益损失。 对应的损失主张，只能覆盖缔约过程中，因对方违背诚信原则的行为，比如假借订立合同恶意磋商、隐瞒重要事实、泄露商业秘密等，自身基于合理信赖认为合同能成立生效，最终因对方过错导致合同不成立、无效或被撤销产生的实际支出。可主张的具体项目包含三类。一类是缔约阶段产生的直接费用，比如差旅费、勘察设计费、咨询费。一类是为后续履行合同提前支出的合理费用，比如仓储费、原材料采购定金损失。还有一类是对应前两类费用的利息损失，以及有充分证据支撑的错失其他交易机会的合理损失。 索赔金额存在明确上限。所有信赖利益相关的赔偿总额，不能超过合同有效履行后，当事人原本可以获得的全部履行利益，避免赔偿范围不当扩大。 索赔时需要满足对应的举证要求。主张方要提供三类材料。第一是对方存在明确缔约过失行为的证据。第二是自身实际产生对应损失的凭证。第三是损失结果和对方的过失行为存在直接因果关系的证明。同时要证明自身不存在过错。如果双方都存在缔约过失，就按照各自过错的比例分担对应损失。律图法律顾问...
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协议签后一方违约，协议是否还有效[律师回复] 协议签了后一方违约，协议一般还是有效的。按照《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同，自成立时生效。要是协议是双方真实意思的体现，内容没违反法律、行政法规强制性规定，也不违背公序良俗，那协议自签订起就有法律效力，对双方都有法律约束力。 一方违约不会必然让协议无效。违约只是违反了协议约定的义务，像没按约定时间履行义务，或者履行义务没达到约定标准。在一方违约时，没违约的一方能按协议约定或法律规定，要求违约方承担违约责任。能要求违约方继续履行协议、采取补救措施、赔偿损失等。 只有出现法定无效情形，协议才会无效。比如协议内容违反法律、行政法规强制性规定，或者双方恶意串通损害他人合法权益。所以通常一方违约不影响协议效力，而是让违约方承担违约责任。如果遇到对方违约，要及时收集证据，依据协议和法律维护自身权益，可以先和对方协商，协商不成可走法律途径。律图专业咨询...
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合同满一年不续签会不会有赔偿[律师回复] 合同满一年不续签有没有赔偿？这得分劳动合同和普通民事合同两种情况来看。 先说劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动合同到期，单位想维持或提高原来的条件跟劳动者续签，但劳动者不同意，这种情况下单位不用给赔偿。可要是因为单位的原因不续签，那单位就得给劳动者经济补偿了。补偿标准是按照劳动者在单位工作的年限来算，每满一年，单位就要支付给劳动者一个月工资。也就是说，如果是单位不续签，劳动者能拿到一个月工资作为补偿。 再说说普通民事合同，这种合同不续签有没有赔偿，关键看合同里是怎么约定的。要是合同中明确写了合同期满不续签的赔偿条款，那就按照这个约定来执行。但要是合同里没提这事儿，一般就没有法定的赔偿了。 所以，劳动合同不续签，赔偿有法定的情形；普通民事合同不续签，主要看合同里的约定。要是遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。律图平台咨询...
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没合同被拖欠材料费该怎么解决[律师回复] 如果没签合同却被拖欠材料费，你可以试试下面这些办法。 第一步是收集证据。就算没有书面合同，也能收集其他证据来证明买卖关系和欠款情况。像供货单、发货单、收货单、对账单，还有聊天记录、电话录音等，利用这些就能证明你们之间有交易，还能确定对方欠了你多少材料费。 收集好证据后先试试协商解决。拿着这些证据去找对方，清楚地告诉他欠你钱的事儿，要求他支付拖欠的材料费。可以面对面谈，也能打电话或者发书面函件来协商。协商的时候注意保留好沟通记录，以备不时之需。 要是协商没成功，还可以找第三方来调解。你可以向当地的人民调解委员会申请调解，由他们介入，促成双方达成还款协议。 如果调解也不管用，那就只能用法律手段了。把之前收集的证据准备好，写一份起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理之后会依法进行审理并作出判决。要是你胜诉了，可对方还是不履行判决，你就可以向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等办法来帮你实现债权。律图法律顾问...
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采购设备合同违约，责任要怎样承担[律师回复] 在采购设备合同里，要是有一方违背了合同，就得按照《中华人民共和国民法典》的规定来承担违约责任。咱先说说卖方违约的情况。如果设备质量和合同里说的不一样，那卖方就得负责把设备修好、换个新的、重新制作，或者让买方退货，还得减少相应的价款。要是因为设备质量问题，给买方带来了其他损失，卖方也得赔偿这些损失。要是卖方没能按时交付设备，就得按照合同给买方支付违约金。要是逾期交付让买方有了损失，而且违约金不够弥补这些损失，那卖方还得把不足的部分补上。 再看看买方违约的情形。要是买方没按照约定给货款，那就得把货款补上，还得支付逾期产生的利息。要是买方没有正当理由就拒绝接收设备，卖方可以要求买方接收设备并且支付货款。而且因为买方拖延接收设备产生的保管费等额外费用，都得由买方来掏。 关于承担违约责任的办法，买卖双方可以在合同里提前约定，像违约金、定金这些都能约定。要是约定的违约金比实际造成的损失少，那受到损失的一方可以请求法院或者仲裁机构多判点赔偿金。要是约定的违约金比实际损失多太多，违约的一方也能请求适当减少。要是合同里既约定了定金又约定了违约金，那一方违约的时候，另一方可以自己选择用哪个办法来追究责任。 给买卖双方的建议是，签合同的时候仔细定好违约责任，这样能更清楚自己的权利和义务。在发生违约情况时，要及时收集证明自己损失的证据，合理维护自己的权益。律图宜春
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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