征地拆迁 法律问答
111.5
万
解答量
1403
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭遇经济作物占地补偿少情况怎么办[律师回复] 1.遭遇经济作物占地补偿少，应按合理步骤处理以争取合理补偿。首先要查看占地补偿方案，此方案需公告保障被征地人知情权，若补偿标准不符规定，可要求政府部门解释。 2.与占地单位协商是重要环节，明确表达自身诉求，尽力争取合理补偿。若协商不成，可向当地土地管理部门或政府申请协调，这些部门有职责处理补偿争议。 3.若协调无果，可通过行政复议途径解决问题。若对复议结果不服，还能向人民法院提起行政诉讼。 4.在整个过程中，务必注意收集保存经济作物种植面积、产量、市场价格等证据，以此支持自己的主张，确保自身权益得到维护。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
182****6196
176****1393
153****1461
