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和解协议签署后即刻生效吗
[律师回复] 法律分析: 和解协议的生效时间较为复杂,需视协议中是否有明确生效时间条款、是否需办理特定手续等情况而定。无约定时签字或盖章后通常生效,涉及不动产等需办理手续的则依规定。存在可撤销情形时,撤销前已生效,撤销后自始无效。 提醒: 签订和解协议时,务必仔细查看协议中关于生效时间的约定,明确自身权利义务的起始点。对于可能涉及特殊手续的协议,要及时办理相关手续,避免因手续不全导致协议无效。同时,若发现协议存在欺诈、胁迫等可撤销情形,应及时采取法律措施,保护自身合法权益。不同案情的和解协议生效时间可能不同,建议咨询专业律师进一步分析。
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对方违约合同能退定金吗
[律师回复] 1. 要是对方出现违约情况,通常能退回定金。按《民法典》规定,收取定金方未履行债务或履行债务不符约定,致合同目的无法实现,应双倍返还定金。 2. 定金罚则并非绝对适用。因不可抗力等不可归责于当事人事由使合同无法履行,定金应退还。 3. 若双方对定金退还另有约定,按约定处理。总之,需结合合同情况与法律规定确定能否退定金。
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电子合同签了没有纸质合同有效
[律师回复] 1. 若电子合同已签且符合法定条件,即便无纸质合同也是有效的。 电子合同要有效需满足一定条件,其一是电子签名真实可靠,通过第三方认证等确保签名人身份及意愿真实。 2. 其二,签订过程需符合法定程序,如双方对合同条款达成一致,并进行电子签名确认。 3. 其三,合同内容不得违反法律法规强制性规定。满足条件的电子合同与纸质合同法律效力相同,可作纠纷证据。但实际操作可能有争议,需按法律规定和司法实践判断。
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违约金比本金高,按本金计法院支持
[律师回复] 1. 通常来讲,法院一般不会支持违约金过高主张。按法律规定,若约定违约金远高于损失,法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少。 2. 判断违约金是否过高需结合案件实际,如违约方过错、预期利益、实际损失等因素,若违约金明显偏大,法院可能酌情降低,以平衡双方利益。 3. 若合同明确约定高额违约金且不违法,法院可能尊重约定。总之,违约金问题需具体分析,不能一概而论。
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买卖合同纠纷起诉了个人没钱还怎么办
[律师回复] 当买卖合同纠纷起诉后个人没钱还时,有一系列措施可供采取。 其一,向法院申请对被告的财产展开调查,像银行账户里的存款、名下的房产以及车辆等情况都在调查范围内。一旦查到可执行的财产,法院便会采取查封、扣押以及拍卖等执行程序,让其财产变现以偿还债务。 其二,把被告纳入失信被执行人名单,这样一来,他的高消费等行为会受到限制,从而对他形成一定的威慑力。 其三,要是被告有工资收入,法院可根据申请扣划其工资,用此来偿债。 另外,还可以与被告商量制定分期还款计划,该计划经法院认可后,按计划逐步执行。倘若被告确实没有财产可供执行,并且符合特定条件,还能申请终结本次执行程序,等日后发现被告有财产时再恢复执行。 总之,要运用多种方式竭力追讨欠款,以维护自身的合法权益。
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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