工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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一次性经济补偿金该如何计算个人所得税个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。1.7w浏览 2024-06-01
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先动手打人的受伤了算谁的责任互殴时，先动手一方受伤，责任判定需考虑正当防卫。正当防卫行为造成损害不承担刑事责任，但明显超过必要限度造成重大损害需承担刑事责任，但可减轻或免除处罚。严重暴力犯罪中采取恰当防卫措施造成伤亡不属于防卫过当，无需承担刑事责任。轻微斗殴可由公安调解，达成协议后不处罚，否则依法处理。赔偿包括医疗费、误工费等，以实际发生为准，赔偿责任人对治疗必要性和合理性有异议需承担证明责任。1.9k浏览 2024-06-01
刑事犯罪辩护
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用人单位不续约合同需要赔偿吗如公司决定不再续订雇佣关系，必须承担赔偿责任。当雇佣合同至期限届满之时，若用人企业愿望终止契约，便应向每位员工给予相应的经济补偿款。所补偿的具体金额数额，需依据该员工在本单位内持续工作的时间长短来加以确定。1.7k浏览 2024-06-01
劳动合同
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