婚姻家庭 法律问答
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于都县-谢开...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚内协议老公不愿意签字怎么办[律师回复] 婚内协议要具有法律效力，得双方自愿签署才行。要是老公不愿意签字，咱先别着急，得跟他好好沟通，弄清楚他不愿意签的原因。要是他对协议内容有意见，咱可以根据他提的合理建议，对协议条款进行修改和调整。打个比方，他觉得某些财产分配条款不太合理，那咱就重新协商，达成新的共识后再改协议，这样能保障双方的合法权益。 要是沟通之后他还是不愿意签字，而且协议涉及到重大权益问题，这时候可以考虑找第三方来调解。比如找双方都信任的长辈或者朋友，让他们从中帮忙说和，促使双方达成一致。也可以咨询专业的婚姻家庭律师，律师能从法律专业角度分析协议条款是否合理合法，帮他消除顾虑。 要是实在没办法协商一致，可你又觉得这份婚内协议特别重要，那也能考虑走法律途径。不过要注意，婚内协议在法律上是有一定限制条件的，法院会审查协议有没有违反法律、行政法规的强制性规定，存不存在显失公平的情况。所以在采取法律行动之前，一定要咨询专业律师，保证协议内容合法有效。律图平台咨询...
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领了结婚证又后悔，接下来要怎么做[律师回复] 领了结婚证后后悔了，有几种办法能解决。要是夫妻两人都后悔结婚，并且对子女抚养、财产分割、债务承担这些离婚相关的事儿都商量好了，就可以选择协议离婚。两人得先签一份书面的离婚协议，然后一起去婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后有30天的冷静期，在这期间只要有一方反悔，就能撤回申请。等冷静期过了，30天内还得再一起去婚姻登记机关申请发离婚证，经过审查，符合条件的就会给发证。 要是只有一方后悔结婚，或者双方都后悔，但在离婚相关的事儿上达不成一致，那就可以选择诉讼离婚。后悔的一方可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼，要提交起诉状，还有能证明夫妻感情破裂等情况的证据。法院受理后，会先进行调解，要是调解没用，而且认定夫妻感情确实已经破裂了，就会判决离婚。 另外，如果存在一些特殊情况，比如是被胁迫结婚的，或者一方在婚前隐瞒了重大疾病，受胁迫的一方或者另一方可以向法院请求撤销婚姻。本地优选咨询...
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婚内协议书撕毁后怎么办[律师回复] 婚内协议书撕毁了，不一定就失效。要是夫妻双方都承认协议书里的内容，就算协议书撕毁了，它还是有法律效力的，两人得按协议约定办事。 要是有一方不承认协议内容，想主张权利的一方就得拿出其他证据，证明协议存在以及具体内容。像协议的复印件、扫描件，协议签订时在场证人的证言，双方聊协议内容的聊天记录、通话录音等，都能当证据。要是这些证据能形成完整的证据链，证明协议存在和内容，法院通常会认可协议效力。 但要是没有其他证据证明协议内容，对方又不承认协议存在或具体内容，那协议可能就得不到法律支持。所以，签了婚内协议书后，要好好保管原件，也可以去做个公证，这样能增强协议的证明力。另外，平时涉及重要协议内容的交流，尽量留书面记录，或者录音录像，以防以后有需要。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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