医疗纠纷 法律问答
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患者7月底在医院做检查，当时做了孕酮测试，检查结果显示是怀孕状态，但是医护没有看报告，因此没有告知患者已孕事实。直到9月初身体出现异常又去医院检查才发现孕5个月，期间患者在不知情的情况下服药以及做了一些检查，现在医院B超显示胎畸，请问作为患者应该如何维权[律师回复] 立即封存病历和孕酮报告，复印全部资料；向卫生健康委员会投诉并申请医疗损害鉴定，明确医院过错及与胎畸的因果关系。若医院未告知致你不知情用药、检查，可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金及终止妊娠费用。先协商，不成向法院起诉，时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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