婚姻家庭 法律问答
277
万
解答量
2515
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我能用身份证号码查到别人的姓名吗[律师回复] 结论：不能，也不该去查——这是受保护的个人信息。 展开：居民身份证号码对应的姓名属于个人敏感信息，受个人信息保护法保护。普通公民无权通过身份证号反查他人姓名，任何公开渠道也不得提供这类查询。只有法定机关（公安、法院等）因办案需要，才能依法查询。你如果是想找某人或核实对方身份，应通过正当途径，比如委托律师持调查令调取，或在诉讼中对方向法院提交材料时获知。私下购买、交换他人身份信息可能涉嫌侵犯公民个人信息，情节严重的还会触犯刑法。所以别走“查别人”这条路，有纠纷走法律程序解决。如果有正当的查询需求，应走委托律师或诉讼程序等合规路径去解决。私下打探、买卖他人信息不仅无效，还可能让自己陷入法律风险。尊重他人隐私，也是在保护好自己。贾凤强律师
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****4178
156****3625
157****6909
