法律顾问 法律问答
1284
万
解答量
1483
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若胜诉，这笔律师费究竟由谁出[律师回复] 律师费该由谁来承担，一般要根据具体情况判断。在我国，多数时候实行“谁请律师谁付费”的原则，也就是说，当事人请律师帮自己打官司，那律师费就得自己出。 但也有例外情况，在法律有规定或者合同有约定的时候，律师费可以让败诉方承担。从法律规定来讲，在知识产权侵权、债权人行使撤销权、担保权纠纷、恶意诉讼这些类型的案件里，如果当事人胜诉了，法院会按照具体的法律条文，判决败诉方承担合理的律师费。 从合同约定方面来说，如果双方在签合同时就写明了，一旦发生纠纷，一方通过打官司解决，败诉方要承担胜诉方的律师费，那么只要符合合同约定和法律规定，胜诉方的律师费就能让败诉方出。 所以，胜诉之后律师费由谁承担，得综合考虑案件类型、有没有相关法律规定，以及当事人之间的合同约定。这里要提醒大家，在处理具体法律事务时，最好在签合同的时候就把律师费由谁承担明确写下来，这样能保障自己的权益。要是等到打官司的时候才发现没约定清楚，可能会给自己带来不必要的麻烦。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
136****2523
155****5448
