诉讼仲裁 法律问答
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当开庭时间通知错误该如何处理[律师回复] 开庭时间通知错误，有不同的处理方式。 要是法院原因造成通知错误，当事人得马上联系法院，跟承办法官或书记员讲清楚情况，还要提供能证明通知错误的证据，像法院发的错误开庭时间通知记录。法院核实后，一般会重新定开庭时间，并且再次给当事人送达正确的开庭传票。 如果是对方当事人或者其代理人错误传达开庭时间，当事人要赶紧和对方沟通，明确指出传达错误。同时向法院说明情况，让法院确认和纠正开庭时间。 要是当事人因为开庭时间通知错误没按时参加庭审，对于原告，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法庭许可中途退庭，可按撤诉处理；被告反诉的，能缺席判决。对于被告，无正当理由拒不到庭，或未经法庭许可中途退庭，可缺席判决。不过开庭时间通知错误算有正当理由，当事人要尽快给法院提交书面说明，申请延期审理或者重新安排开庭，避免出现不利后果。律图上饶
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民事案件撤诉后可不可以重新起诉[律师回复] 民事案件撤诉后大多能重新起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人撤诉或者法院按撤诉处理后，以同一诉讼请求再次起诉，法院会受理。这是由于撤诉只是当事人对诉讼权利的处分，未涉及实体权利，所以当事人能再次起诉。 然而，存在特殊情况。离婚案件里，若原告撤诉或按撤诉处理，且没有新情况、新理由，六个月内又起诉，会比照判决不准离婚和调解和好的离婚案件处理，法院不予受理。 另外，要是撤诉后再次起诉违反“一事不再理”原则，比如后诉和前诉当事人、诉讼标的、诉讼请求相同，或者后诉请求实质上否定前诉裁判结果，法院可能裁定不予受理或驳回起诉。 所以，多数民事案件撤诉后可重新起诉，但得注意特殊规定和原则。大家要避免不符合条件，导致起诉不被受理。在准备重新起诉前，最好先了解相关法律规定，判断自己的情况是否符合起诉条件。律图赣州
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新证据认定的标准究竟是什么[律师回复] 1、认定新证据要根据不同的程序阶段来判断。在一审的时候，新证据有两类情况。一类是当事人在一审规定的举证时间结束后才新发现的证据。这里说的“新发现”，有可能是在举证时间结束后才出现的证据，也有可能是虽然证据早就存在，但在这个时间段内当事人确实没发现的。另一类是当事人因为一些客观的原因，没办法在规定的举证时间内提交证据，经过法院同意延长了举证时间，结果在延长的时间里还是没法提供的证据。这类证据主要就是受客观因素影响，导致不能按时交，就算延长时间也不行。 2、到了二审程序，新证据也有两种。一种是在一审庭审结束之后新发现的证据，这里的“新发现”和一审的情况有点像，不过时间点变成了一审庭审结束之后。另一种是当事人在一审规定的举证时间结束前，向法院申请调查取证，但没被准许，然而二审法院重新审查后，觉得应该准许当事人的申请，然后依当事人申请去调取的证据。 3、再审程序里，新证据是指原审庭审结束后新发现的证据。不过要注意，这个证据得有足够的力度，能把原来的判决、裁定给推翻，才有可能启动再审程序。法院在判断一个证据是不是新证据时，会综合考虑证据形成的时间、被发现的时间，还有当事人自身方面的原因等多个因素。江西法务
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被仲裁强制执行却不知情该怎样处理[律师回复] 被仲裁强制执行却不知情时，有一系列办法能帮大家维护自身权益。 先去联系执行法院，搞清楚执行案件的具体信息，像仲裁文书的案号、仲裁机构是哪个，还有裁决的具体内容等。和法院沟通后，拿到执行依据，仔细瞧瞧仲裁裁决书有没有错误或者程序上不合法的地方。比如仲裁过程中，是不是该有的通知没通知到，该送达的文书没送达。 要审查仲裁程序是不是合法。要是发现仲裁时没依法给自己送达文书，导致咱们没机会参加庭审、没法进行答辩，那就可以依据相关法律向法院申请撤销仲裁裁决。简单来说，如果仲裁机构没按规定程序办事，不让咱们说话，法院是可以把这个裁决撤销的。 接着向执行法院提出执行异议。在申请里，把自己不知道仲裁和执行这事儿的情况说清楚，请求法院先停下执行程序，等对仲裁裁决的合法性审查有结果再说。法院收到异议申请后会审查，如果理由合理，就会裁定暂停执行。 最后一个要点是积极收集证据。比如能证明自己没收到仲裁通知、送达回执这些文件的证据，把这些证据准备好，能更好地支持自己的主张。通过这些合法途径，咱们就能维护好自己的权益，让执行程序符合法律规定。江西法务
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强制执行前，对方把财产转移了怎么办[律师回复] 要是在强制执行前对方转移财产，咱们可以这么做来维护自己的权益。 要是发现对方在诉讼期间，或者强制执行前没多长时间就开始转移财产，咱能向法院申请撤销这个转移行为。按照《民法典》的规定，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保或者无偿转让财产等办法，不花钱就处置自己财产权益，又或者故意把到期债权的履行时间延长，影响到债权人实现债权，债权人就可以请求法院撤销债务人的这些行为。比如说查到对方把房子无偿过户给别人，或者银行存款突然就转走了，我们就收集相关证据，像财产转移的交易记录、过户手续这些材料，然后向法院提起撤销权诉讼。 要是对方转移财产的行为可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪等犯罪，我们可以把情况反映给执行法院，让法院把这个案件移交给公安机关立案侦查。 另外，咱们一旦发现对方有转移财产的迹象，要赶紧向法院申请财产保全，像查封、扣押、冻结这些措施都可以用。虽然是在强制执行前采取，但能有效防止对方继续转移更多财产。同时，我们得时刻盯着对方的动向，积极配合法院执行工作，给法院提供对方转移财产的线索和相关事实证据。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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