合同事务 法律问答
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合同签订后未支付定金合同算成立吗[律师回复] 依照我国现行法律法规的规定，合同于双方法律行为人就其内容相互协商并达成统一意见之时起即告成立，而非以是否支付定金为成立之必备要素。实际上，定金往往被视为一种保证合同守约践诺制度的手段。在合同签署之后，即使尚未支付定金，只要该合同满足了应有的法律要求并且构成了有效合同的必备元素，例如具备完整的合同条款、指派的当事人具备相应的民事行为能力以及表达的意愿真实可信等等，那么这份合同便已经正式成立。然而，若合同中明文规定必须支付定金方能使合同生效，那么在未支付定金的情况下，该份合同将无法生效。尽管如此，这并不影响合同本身的成立，仅仅是因为它尚未生效而已。总而言之，在普通的情况之下，没有支付定金是不会妨碍合同成立的，但是却有可能对合同的生效或者后续执行产生影响。江西法务
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合同保证期间最长可约定几年以上的合同[律师回复] 保证期间主要归属于当事人约定的范围之中。倘若没有进行约定，那么保证期间就从主债务履行期届满的那一天开始计算，时长为六个月。 在约定保证期间的时候，法律并没有确切地规定其上限到底是多少。不过在实际的操作过程里，保证期间得是合理的，不能过长，要是过长的话，就会不合理地增加保证人所需要承担的责任，并且还可能让法律关系一直处于一种不确定的状态。 一般来讲，当事人如果约定的保证期间过长，是很有可能不被认可和支持的。所以，最好是根据具体的交易实际情况以及对法律风险的评估，来合理地约定保证期间。通常情况下，不超过主债务履行期限届满后的两到三年是比较常见的做法。这里需要特别注意的是，对保证期间的约定一定要明确、清晰，千万不能模棱两可，以免产生歧义，给后续的事务处理带来不必要的麻烦。江西法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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