损害赔偿 法律问答
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吊车吊起物品砸车，保险是否理赔[律师回复] 1、吊车吊起物品砸车，保险赔不赔得看具体情况。常见能涉及的保险有交强险、商业三者险和工程机械设备保险。 2、要是吊车在道路行驶时吊起物品砸了车，这在交强险和商业三者险的保险范围之内。保险公司大多会在规定的责任限额里进行赔偿。交强险是必须买的保险，主要是保障交通事故里第三方人员受伤和财产受损的情况；商业三者险是对交强险的补充，能提供更多的赔偿金额。 3、当吊车在作业时吊起物品砸车，交强险一般不管。因为交强险主要针对的是道路上发生的交通事故。商业三者险方面，有的保险公司会依据合同规定来赔偿，但有些商业三者险合同里可能把作业时的事故算作不赔的情况。另外，如果吊车买了工程机械设备保险，这个保险一般能赔作业时造成的第三方人员伤亡或者财产损失，保险公司会按合同约定处理。 4、被保险的人得赶快跟保险公司报案，还得提供相关的证明材料。保险公司会调查这个事故，确定是不是在保险赔偿范围内以及该赔多少钱。要是和保险公司在赔偿这件事上有分歧，可以通过协商、找仲裁机构或者去法院打官司的方式解决。律图抚州
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遇到商家中午签收晚不退款怎么解决[律师回复] 1. 要是碰到商家在中午签收晚了就不给退款的事儿，咱有办法解决。先看看交易凭证，像聊天记录、商品页面说明这些，确定商家有没有关于签收时间和退款的规定。要是商家没说签收时间和退款有啥关系，而且商品符合退款条件，商家还拒绝退款，那这就属于违约了。这时候消费者可以先好好跟商家沟通，心平气和地把情况说清楚，要求商家按正常流程退款，同时把沟通记录保存好。 2. 如果和商家沟通没用，就可以向电商平台投诉。每个电商平台都有自己的投诉机制，消费者把交易证据和沟通记录提供给平台，平台会按照规则去调查处理。 3. 要是平台给出的处理结果消费者不满意，就可以向消协或者有关行政部门投诉。消协能帮忙调解，有关行政部门则会依法对商家进行监管和处理。投诉的时候，要把事情经过、商家信息和相关证据说清楚。 4. 如果前面这些办法都行不通，消费者可以考虑走法律途径，去人民法院起诉。不过得注意多收集能支持自己诉求的证据，像交易记录、证明商品质量有问题的材料、和商家以及平台的沟通记录等。目前消费者维权意识不断提高，法律途径解决消费纠纷也会越来越完善，能更好地保障消费者合法权益。本地法律顾问...
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打算退奶粉可店家不给退怎么解决[律师回复] 买了奶粉想退，可店家不给退，该怎么办？下面教你解决办法。 首先要确定能不能退款。按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是奶粉有质量问题，那咱消费者就有权利要求退款，商家拒绝的话就属于违约。但要是单纯因为个人不想喝了想退款，事先又没和商家约定，或者商家没相关承诺，退款就比较难实现。 接着可以跟商家协商。要是因为奶粉质量问题，就跟商家说明情况，像包装破损、有变质异味这些，并且拿出证据，然后要求退款。如果是个人原因，就好好跟商家商量，看能不能换货或者部分退款。 要是协商没用，就可以向消协或者有关行政部门投诉。消协会帮忙调解，行政部门也会依法调查处理商家。投诉时要准备好购买凭证、奶粉的具体情况等证据。 最后，还能通过仲裁或者诉讼解决。要是和商家有仲裁协议，就可以把问题交给仲裁机构。没有仲裁协议的话，就去法院起诉，要求商家退款并承担责任。不过仲裁和诉讼的流程复杂，要花时间和精力。律图宜春
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遇到汽车阻挡店铺，要如何处理[律师回复] 在路上遇到汽车堵住自家店铺，用不着着急上火，按下面这些法子来处理就行。 要是发现有车挡在店铺门口，第一步先试试好好商量。仔细看看车上有没有留下车主的电话号码，如果有，就赶紧打电话过去，好好跟车主说让他把车挪走。要是没找到电话，也别慌，可以打122交通报警电话，跟交警详细说说车的位置、车型还有车牌，让交警帮忙联系车主来挪车。这种和平解决的方式，对大家都好，能避免矛盾升级。 要是这个地方是有物业管的，像商场、小区之类的，可以找物业帮忙。把情况跟物业一说，他们会安排人去联系车主，解决停车阻挡的问题。 有时候会遇到故意不挪车的车主，车长时间堵在门口，影响了店铺的正常生意，还造成了损失。这种情况下，就需要用法律手段来维护自己的权益了。要收集好相关证据，比如拍些车挡店铺的照片、视频，记录下生意受影响的情况。然后以相邻权纠纷为理由，去法院起诉车主。要求车主别再这么干了，把车挪走，并且赔偿因为阻挡造成的经济损失。不过打官司可不是一件简单的事儿，程序比较复杂，也得花不少时间，所以要提前做好充分的准备。生活中遇到问题，用合法合理的方式去解决，才能更好地维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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